掲載期間24/04/30~24/05/13 求人No.IKBBS--uloqo-08

金融/公共機関における会計領域コンサルタント

財務・会計コンサルタント

株式会社クニエ
年収700万円~2499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務拡大に伴う増員
継続・新規共にご依頼数が増加しており、対応するために即戦力となる人員が必要な状況となっております。弊社は教育プログラムも充実しており、また皆さまの専門性を活かしたプロジェクトへアサイン頂きたいと考えておりますので、ぜひご自身の得意なご領域を活かして頂ければと考えております。
どんな仕事か
日本の金融機関、公共機関の変革をリードする/上流領域を担っていただきます/金融/公共機関における会計領域コンサルタント
【職務内容】
金融・公共機関における会計領域の業務をDX(デジタルトランスフォーメーション)活用し効率化・高度化する改革を支援

【コンサルティング領域】
・制度会計/管理会計
 -財務会計システム(公会計)・クラウドERP
 -経営情報可視化(BI)・データマネジメント/DWH導入支援
 -予算による事前統制
 -大学収入財源多様化
・最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR
 -AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション
 -ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化
 -経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応
 -デジタル決算プラットフォーム
 -病院事務効率化
・コンプライアンス/ガバナンス
 -不正検知
 -取引コンプライアンス

上記領域を、金融/公共機関における、経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援

【この職種の魅力・特徴】
今、日本の金融機関は大きな改革を求められている時代です。かつニューノーマルといわれる時代でも、発展、成長し続けていくためにDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に推進しています。
また公共機関においても大きな変革を求められており、紙・はんこ・対面が当たり前であった業務をデジタルテクノロジーを活用した変革に取り組み始めています。
私たちは、事業会社におけるコンサルティング経験を活かし金融機関および公共機関の変革に取り組んでおり、同業界に改革意欲を持ち同業界の発展に寄与していきたい人材を募集しています。
求められるスキルは
必須 【必要な経験・スキル等】 
下記より複数
・ビジネスコンサルティング
・チェンジマネジメント
・会計知見
・グローバルコミュニケーション
・デジタルテクノロジー活用

【語学等】
英語(ビジネスレベルが望ましい)
歓迎 【歓迎要件】
・プロジェクトリード
・顧客ビジネス理解
・BPR

【求める人物像】
・成長意欲がある人
・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい人
・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人
・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人
・論理的思考能力を備えている人
雇用形態は
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無(試用期間6ヶ月あり)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・9:00-18:00
・職位によって裁量労働制の場合有り
給与はどのくらい貰えるか
年俸500万円 ~ 1599万円
※給与は、経験やスキルを考慮し、決定いたします。
交通費全額支給
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【受動喫煙対策】
【屋内】喫煙室完備(分煙)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査→面接2~3回→内定
会社概要
株式会社クニエ
事業内容・
会社の特長
■「働きやすい」コンサルティングファームとして、離職率は異例の7%。長期就業が目指せる環境です。
クニエはNTTデータグループで日本発の総合ファームとして、グループにおける国内事業、グローバル事業という強固な地盤を持っている点が最大の特徴です。クニエのコンサルタントは「プール制」ではなく、専門領域ごとのチーム体制を取っているため、自身の専門知識を深め、腰を落ち着けてクライアントの課題解決に取り組むことができます。

ワークライフバランスや教育を重視し、コンサルタントとしての持続的な成長を支援しています。安全衛生委員会による残業時間の把握および産業医の配置、月残業時間40時間を超えるコンサルタントはわずか月数名程度と、取組み・実績いずれの観点からも「ワークライフバランス」に優れた環境です。
また、コンサルタントの教育環境の整備に励んでおり、マネージャー/ディレクターは、チームとしてのノルマがない代わりに、新入社員への教育を重んじる風土が形成されています。具体的な教育課程としては、OFF-JTやOJTに加え、コンサルティング未経験者向けトレーニングなど、100を超える膨大な研修カリキュラムを提供しています。
これにより、社員の平均離職率は業界の中でも異例の7%。コンサルタントとしてスキルアップは勿論、中長期的な就業が目指せる環境です。
社員の人柄も穏やかで落ち着いたメンバーが多く、働きやすい社風となっています。

■その他、クニエを表すデータ
・お客様満足度を示すデータ
既存顧客における継続率:85%
QUNIEのサービスへの満足度_非常に優れている/優れている:88%
他社へのご推奨意向:80%

・その他
中途採用比率:81%※2021年度実績
お客様プロファイル:Fortune Global 500 ランクイン国内企業の62%がクニエのお客様
メンバーの出身国籍種数:10か国 育休・産休復帰率:100%
設立
2009年7月1日
資本金
95百万円
従業員数
1000名
事業所
本社
〒100-8101 東京都千代田区大手町2丁目3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
掲載中の求人
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