- どんな仕事か
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【概要】
社員全員が意欲高く、元気に働けるきっかけ・環境を作っていく仕事です。
経営ボードと組織課題や施策の有効性をディスカッションするなど、経営により近いところで企画立案や推進に関与できるポジションです。
約1.7万人の従業員が在籍する企業にて、全社横断でコミュニケーション企画をを経験できます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・横断でのナレッジシェアや組織活性施策を企画、担当組織の関係者を巻き込みながらの実行・推進
例）事業メッセージ浸透イベント、担当役員とのコミュニケーションイベント など
・部会など、各部の組織運営施策のフォロー、アドバイザー
・経営／事業メッセージの浸透や社内のつながりづくりを促進するべく、ニュースレターの企画、記事の執筆や編集
上記は、入社後にご担当いただく業務となり、その後は成果や個人の志向に応じてキャリアを広げていくことが可能です。ミッションに応じて年収にも変化があります。
【ポジションの魅力】
◆この仕事で経験できること・得られること
・急拡大フェーズの組織において、自由に発想し、自ら提案して仕事を進めることができる
・制度や施策、イベントの企画から実行まで、企画スタッフとして一連のプロセスを経験、習得できる
・イベントなどで事務局として動くことも多く、社内報やWeb掲載の記事など、仕事の成果を目に見える形で実感できる
- 求められるスキルは
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必須 【経験】
・事業会社におけるプロジェクト企画?推進経験（組織や人事関連であればなお歓迎）
・IT企業やIT組織における社内広報経験、または人事経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～900万円
掲載期間23/05/08～23/05/21
求人No.IAM-R00020
