- なぜ募集しているのか
- 新規募集
- どんな仕事か
-
年収～1400万／EC販路で業界不問で経験を活かせる／実力主義で風通しの良い社風／来年新ブランドローンチ予定※求人の魅力※
●年収～1400万＆高年収な希少求人／既存の人気ブランド他、2023年ローンチ予定の新規ブランド立ち上げなどに関わることができるブランド統括責任者ポジション
●業界不問でマネジメントレイヤーの方必見／ブランド事業運営経験を活かし、複数ブランドを束ねる統括責任者としてキャリアを積めるポジション
●既存ブランドもD2C事業の売上レコードを総なめしており、ブランドの認知拡大＆実績に応じて評価を得られるやりがいの大きいポジション
●少数精鋭で実力主義の社風である事から、成果次第でどんどん昇進・昇格できる風土がある環境
●社長を筆頭に勢いのある企業で、事業に対してのスピード感があり会社・自身の成長を感じることができる企業
同社が保有する複数ブランド(+新ブランド)などを含めたブランド運営全般の統括責任者として従事いただきます。
【業務内容】
●各ブランド運営に関わる業務全般
●事業成長戦略の立案と実行
●ブランドの課題の抽出と対策の立案
●組織マネジメント
●MD計画から管理全般の係数マネジメント
●PL作成および管理全般係数マネジメント
など、保有ブランドのブランド運営業務全般を予定
※モノづくり(企画～生産)全般の知見は不問
【組織体制】
各ブランドはディレクター1名、営業MD責任者、デザイナー3～4名程度で事業を運営。現在は営業MD責任者の上に代表がおりますが、ブランドに対してより細かいマネジメント業務も担える方を募集しております。
【会社について】
クリエイティブディレクターによるD2Cブランドを展開。EC初日売上では国内売上レコードを達成し、近年では直営店舗も複数展開。2020年の創業からわずかですが、2021年7月末までの今年度売上高40億円超を見込んでいる急成長企業です。今期＆来期にも新ブランド展開も予定しており、コロナ禍でも売上好調な企業様です。来期より30～40代向けブランドの高感度ブランドローンチ予定など、2025年には10ブランド展開を目指し、事業拡大を行っている企業様です。 - 求められるスキルは
-
必須 ●30億以上のECを中心とした事業会社でのブランド責任者経験 ※業界/商材不問
●通販事業において成果をお持ちである方
●20名以上を対象にマネジメント経験がある方
●中長期的な事業戦略の立案・実行
●PL作成および管理全般係数マネジメントが可能な方歓迎 ●D2C事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方
●マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い方
●D2C事業にマネジメントレイヤーとしての経験
●EC・店舗共に運営に必要な知見をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 統括事業責任者
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円以上1400万円以下
- 待遇・福利厚生は
- ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円まで） ・社員割引制度
- 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接1～2回を予定
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.DAP-6091
