- なぜ募集しているのか
- 「IT 領域における M&A」の業界は、まだ明らかな勝ち組企業が存在していないマーケット・カテゴリーです。
IT 領域の市場規模は、2011 年創業時に比し２～３倍と加速度的に拡大、
IT 領域における M&A ニーズやご相談が激増しており、弊社では増員が急務となっております。
「IT 業界における M&A を考えるときには、パラダイムシフトに必ず声をかけよう」と
M&A を考える全ての企業様にご相談頂けるような信用とブランディングの確立を
本気で考えており、同じ想いを持ってお仕事が出来る仲間を求めています。 - どんな仕事か
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≪ 弊社代表 牟禮知仁について ≫
新卒でのファーストキャリアとして、JAFCO に入社しました。
企業投資から M&A を広く実践できる、野村證券系の VC(ベンチャーキャピタル)です。
さらに事業サイドの経験も積むため、オークファン(現・マザーズ上場) に参画。
当時はまだ 9 名程のベンチャー企業でした。
そこで小さな組織から事業を立ち上げ、黑字化まで導くという経験値を積みました。
VC とベンチャー両方の経験を積んだ上で、2011 年に株式会社パラダイムシフトを創業。
現在では、上場企業のお客様を中心に事業部・企業単位の M&A のご支援まで行っています。
■当社は社員 15 名と規模は小さいですが、IT 領域に特化し、M&A アドバイザリー業務を行ってきました。
また、事業開発では複数の事業を立ち上げてきた実績から、今後も事業拡大を想定している為、組織強化に伴い増員を致します。
■業務については、主にフロントメンバーのサポート業務を幅広くお任せします。
基本的にはチームで案件に取り掛かります。クロスボーダー案件も会社として着手しておりますので、英語力がある方は優遇致します。
難易度の高いミッションに挑むことになりますが、M&A と事業開発を通して社会に対し新たな価値を生み
出せる人材を求めており、未経験の方でも M&A アドバイザリー業務にご興味がある方は歓迎致します。
■VC 出⾝の代表をはじめ、や弁護⼠、公認会計⼠、起業経験者、⾦融機関出⾝者など
様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。
刺激がある環境の中で、金融・経営のノウハウを学ぶ環境がございます。"
顧客企業様の代表者・経営陣の方々と日々コミュニケーションや打ち合わせを重ね
「会社や事業を売却したい、買収したい」というご相談にお応えすべく、
M&Aニーズのヒアリングから企業や事業のご提案、DD フェーズの調整、M&A の成立・着地まで、
一貫したプロジェクトのマネジメント、フロントメンバーのサポートをするお仕事になります。
■具体例には…
・M&A 戦略の策定：相手先の選定、ストラクチャリング検討
・M&A 手続き：交渉支援、企業価値評価（バリュエーション）、ディールアレンジメント
・クロージング：クロージング手続き、実行支援、開示資料作成支援"
- 求められるスキルは
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必須
・20代の方は1社以下、30代の方は2社以下のご経歴
・M&A業務のご経験または、専門知識のある方
・IT業界の経験または、知識がある方
・履歴書（顔写真必須）
・社会人経験をお持ちの方
・経営理念に対する十分な理解と、ＩＴ業界に関する高い興味をお持ちの方
・チームワークを重視し、他者との協力関係を構築できる方
・粘り強く業務達成ができる方
・対法人業務経験
・外国籍の方は、高校からずっと日本に住んでいるなど、日本語が全く問題ない方
■歓迎条件:
・金融機関、外資系企業、コンサルティング、メガベンチャー、総合商社等でのご経験をお持ちの方
・会計士、弁護士などの専門知識を活かして働きたい方
・経営者相手のお仕事をされて来られた方" - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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"※ご経験、スキルに応じ年収を決定します。
※試用期間 6 ヵ月、試用期間中の勤務条件に変更無し" "※半年に1回の評価制度があり、成果により半年で基本給が増額します。（減給もありえます）
※上がり幅の余地は下がり幅より大きく設定しておりますので、頑張りが大きく反映される仕組みです。
※賞与は、7月と1月で年2回支給。"
掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.BBULN-7
