なぜ募集しているのか: 同社は2007年の会社設立以来、飲食業界に特化したM＆A仲介事業を展開してまいりました。
M＆A仲介事業においては、1億円未満の小規模案件から10億円前後の中・大規模案件まで、さまざまな案件を取り扱っており、これまで多くの案件を成約させてきました。
企業参謀プロフェッショナルとして、1社でも多くのクライアントがビジョンを実現し、飲食業界全体が活性化していく一助となることが私たちの使命です。
どんな仕事か: 当求人要項は、シンクロ・フードのグループ会社である「株式会社ウィット」の募集内容であり、ウィットでの採用となります。

業務の流れは一般的なM＆Aコンサルタントとは大きく変わりませんが、当社が抱える売り案件は全て「飲食店を中心とした食関連事業者である」ということが特徴です。
食関連事業者の事業特性を深堀し、他社にはない、業界専門の知識を有してクライアントに助言を行えることが当社の最大の強みです。
現在、当社が長年培ってきた顧客基盤や親会社が持つ20万件を超える飲食店の会員基盤を根幹に、M＆A案件数が増加してきました。
今後もますます案件が増加し、マーケットが拡大していくことが見込まれます。
事業の成長をリードする中核人材として、飲食業界のM＆A仲介No.1を目指しませんか。
求められるスキルは: 必須 ■法人営業経験が2年以上ある方
■新規営業の経験がある方

歓迎 ■M＆Aコンサルタントとして、実務経験が3年以上ある方
■飲食店のM＆A仲介の成約実績がある方
■無形商材の提案経験ある方
■小規模の案件が多いためコンスタントに成約をとることができます。達成感をしっかり感じながらスピード感のあるM&Aを行いたい方に向いています。
■飲食業界で営業の経験がある方でしたらその業界知識を活かしながら活躍することができます。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン
勤務時間は: 10:00~19:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制：500万～700万円　※スキル・経験を考慮して決定します。
・月30時間分の固定残業代あり（超過分は残業代別途支給）
■昇給：年1回
■試用期間：3ヶ月
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給
補足情報：■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■インセンティブ※2023年度より実施予定 ■評価制度 ■株式報酬制度 ■リファラル制度 ■副業OK※基準あり ■転居支援：パートナー会社の紹介で入居すると割引あり ※屋内禁煙
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
補足情報：■完全週休2日制（土、日）、祝日【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接：M&Aコンサルタント_チームリーダー　→　SPI　
2次面接：株式会社ウィット_代表取締役
最終面接：株式会社シンクロ・フード_執行役員

基本対面での面接、地方の方はWeb面接考慮します。
※最終面接終了後、コミュニケーションを取らさせていただくために会食をさせていただく場合もございます。

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営業（法人向け）