- なぜ募集しているのか
- 日本は諸外国と比べ人口あたりの医師数が少なく、都市部や人気エリアに集中する傾向がある医師の採用は非常に難しいことから、医療機関は長期的視点にたった経営計画の策定や実行が困難な状況にあります。
そのため医師の人材採用は、多くの医療機関にとって最も重要な経営課題の一つになっています。
また、求職者である医師も社会のニーズが変化しキャリアの選択肢が増える中で、第三者目線に立ったキャリアアドバイスを求めるケースが増加傾向にあります。
これらを解決する手段の一つとして、私たちは人材紹介サービスや採用支援サービスを提供しています。
当事業部は、医師に最適な就業機会を提供し、そのキャリア形成を支援することで、医師の能力が最大限に発揮されることに役立ちたいと考えています。また、医療機関の最適な人材の確保・活用を助けることで、医療機関の経営の安定に役立ち、一人でも多くの人が必要な医療を受けられる体制作りに貢献したいと考えます。これからも絶え間ない改善と新たな価値創出に向けた挑戦を続け「業界No.1」から「業界のスタンダード」になることを目指す組織にて、私たちのミッションに共感頂けるコンサルタントを増員募集します - どんな仕事か
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＜＜業務内容＞＞
メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタント
として、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。
医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を
解決するソリューション営業と、転職をお考えの
薬剤師の転職支援の双方を担当します。
※将来イメージ
シニアコンサルタント：年収550～900万円
チームマネージャー：年収550万円～
上級チームマネージャー：年収700万円～
グループマネジャー：年収800万円～
【入社者インタビュー】
前職は新卒で求人広告営業経験があり、
今回中途入社1年半でリーダーになったKさん
「社内の成長スピードは想像していたよりも、さらに早いです。
入社して1年半なのですが、リーダーのポジションを任せてもらえることになり
ました。他にも入社1年で、前から興味のあった新卒や中途の採用活動に参加で
きたり、1年3か月でチームメンバーの育成に携わったりしています」 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験2年程度（個人・法人、有形・無形問わない）以上
・提案幅の広い商材やサービスの営業経験
・法人・経営者向けの営業経験歓迎 ・誠実さがあり、顧客志向の強い方
・成長意欲/目標達成意欲が高い方
・継続的に専門性習得の努力ができる方
・チームワークを大切にできる方募集年齢（年齢制限理由） 23歳 ～ 29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 虎ノ門（東京都）
- 勤務時間は
- 9時30分～19時00分の間で8ｈ勤務（休憩1時間30分）
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限が
ある方で、対象条件を満たす方については、
在宅勤務も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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スタート年収：440～550万円程度を想定
※年収は勤続年数×ご実績に合わせて着実に上がる想定です。
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（3万5千円／月まで）、確定拠出年金、
時短勤務制度、在宅勤務制度、ベビーシッター補助制度
他 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇(有休取得率70～80％｟過去3年実績｠)、
特別休暇、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、
産前産後休暇、育児休暇（※女性産育休取得率100%、
男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）復帰率100%）
介護休業、他
※年間休日125日以上
掲載期間24/02/26～24/03/12
求人No.LHG-2022122001
