- なぜ募集しているのか
- 新規部署立ち上げに伴う募集
スタートアップの採用支援を特化している企業は少なく、
・昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっている。
・故に、スタートアップの採用需要も加速している
・しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦
・また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多い
・既存で存在する人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題（キャッシュを作るパワーがかかる構造問題） - どんな仕事か
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■ミッション
開発組織向け専門技術支援サービス『CTO Booster』の主力メンバーとして、大企業からベンチャースタートアップまで多様なIT事業者の技術課題を解決していただきます。
担当領域としては、
・大規模なトラフィックを捌くtoCアプリケーションの速度改善
・ミッションクリティカルなSaaSサービスのコスト最適化
など、インフラコストの最適化・バージョンアップ・速度改善・セキュリティ改善などの専門性の高い技術課題に対してノウハウやリソースを提供し、クライアントのCTOや開発者が事業成長により一層コミットできる環境を整えます。
■期待する役割
『CTO Booster』のクライアントとなるCTOやリードエンジニアの課題をヒアリングし、解決策を提案・ディスカッションしたうえで、必要に応じて自ら顧客のコードベースに対して実装・チェックインまで行っていただきます。
具体的には、
・速度改善やスループット拡大
・コスト最適化
・リアーキテクチャリング
・言語やライブラリ、ミドルウェアのバージョンアップ
などの非機能要件にかかわる課題を、アプリケーション・ソースコードのレイヤーから、時にはインフラやアーキテクチャのレイヤーまで手を入れて解決する業務が大半となります。
■このポジションの特徴
(1)成果が見えやすい
例えば速度改善であればSEOに貢献でき売上が向上する、
コスト最適化であれば直に利益を創出できるなど、
事業へのインパクトが大きい課題に技術で立ち向かうことができます。
(2)様々な事業ドメインに関わることができる
ベンチャースタートアップを中心とした成長企業向け、という軸はありつつも、クライアント業種はD2C、アプリ、WEBサービス、メディア、医療機関システムの開発など多種多様です。
また、事業ごとにビジネスモデルやフェーズが異なり、クライアントのニーズも様々であるため、事業への参画形態もその都度全体最適を考えます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションバックエンドの開発・運用経験歓迎 様々な案件に横断的に関わっているため、以下のようなスキルがある方を歓迎します。
・Ruby on Rails アプリケーションの速度改善
・PHPのバージョンアップ
・Python3系のバージョンアップ
・Aurora MySQLでのSQLチューニング
・CloudFront、CloudflareなどCDNのキャッシュ戦略の策定
・OpenSearch(ElasticSearch)のチューニング
・DynamoDBなどNoSQLとRDBMS間の移行
・AWS GlueなどのETLサービスのチューニングやコスト最適化
・Reactなどフロントエンドフレームワークのメモリ最適化
【求める人物像】
・セブンリッチグループのMVVに共感する方
・成果が見えやすいお仕事がしたい方
・事業へのインパクトを重要視したい方募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員雇用
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町９－８ ＫＮ渋谷３ビル 2F
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- ■労働時間区分
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
リモート勤務：可
副業：可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給
補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当全額支給 ＜その他補足＞ ■産休育休制度 ■健康診断 ■パーソナルジムあり ■食事支援制度 ■引っ越し支援制度 ■テレワーク制度 ■自社サービスの社割制度 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：■休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 1次面接→2次面接→最終面接
掲載期間24/03/05～24/04/29
求人No.WBGDG-seven-appli
