- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員
- どんな仕事か
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手術支援ロボットをはじめとした大型医療機器を、全国の病院様に展開、運用のサポートを行っていただきます。新規で導入する医療機関へ常駐し、円滑な医療機器使用のサポートやトレーニングを実施いただきます。病院関係者、社内関係部門と協力しながら、大型医療機器製品のスペシャリストとして機器導入からアフターフォローまで一気通貫で携わっていただきます。
■業務内容
・大型医療機器を全国の病院様に展開していきます
・展開した大型機器を安全に導入し運用のサポートを行っていただきます
・大型機器を通じて手術プログラムの計画・展開、メドトロニックの関連製品を含む機器の手術室内での準備及び洗浄/滅菌など、それらを可能とするために顧客への適切なアドバイスとトレーニングを実行します
・これらの活動は各医療機関ごとに4か月～8か月ほど継続して行われ、安全な機器使用に導きます。
・安全導入と併せてロボット手術の術式の拡大及びロボット手術総数について病院様と共に目標建て、その目標を達成させる活動を行います
- 求められるスキルは
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必須 ・学士以上
・3年以上の営業経験（業界不問）
・3年以上の事業会社での就業経験
・高いコミュニケーション能力/交渉力/関係構築力
・プロジェクト管理スキル
歓迎 ・手術室の知識、外科系の手術への深い知識
・英語力によるコミュニケーション能力
・医療機器業界での営業・クリニカルスペシャリストとしての従事した経験
・医師や医療従事者との対人折衝経験
※上記要件を満たしていない場合もお気軽にご相談ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・大阪/関西エリア担当先病院（中長期的な全国転勤の可能性有り）
・トレーニングセンター（川崎）
・本社（品川） - 勤務時間は
- 事業場外みなし労働時間制（1日7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制600万円以上（ご経験と年収を考慮）
- 待遇・福利厚生は
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・福利厚生完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度）
・キャリアに応じた教育研修、自己啓発サポート（英語E-learningは全額会社負担）
・社有車貸与
・育児・介護中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、看護休暇制度
・育児補助金制度（小学校3年生まで年間最大36万円を補助 ※配偶者に関する条件有）
・「メドトロニック・ウィメンズ・ネットワーク」 - 休日休暇は
- ・週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考≫適性検査＋面接２回≫内定
※一次面接はケースワークを含みます
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MEDT-204
