- なぜ募集しているのか
- 組織の在り方をみんなで一緒に考え、施策を実行することで自分たちの組織を創っています。
需要が拡大しているIT業界で、更なる成長を図り、ALHで10名以上の新しいメンバーの採用・育成に力を入れております。 - どんな仕事か
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官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。
【研修で基礎を学ぶことからスタート】
研修を通じて、プログラムを学びます。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。
必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。
【現場では、先輩のフォローのもと腕を磨けます】
研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。
スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。
5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。
【開発環境について】
Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。
【お客様先について】
IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など - 求められるスキルは
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必須 ＜業界・職務未経験、第二新卒、歓迎！ 50名以上採用＞
■29歳までの方 ※学歴不問
※完全ポテンシャル採用！歓迎 【こんな方も大歓迎！】
・パッション溢れる仲間たちと楽しく働きたい方
・ベンチャースピリッツの強い企業で積極的に動きたい方
・顧客やチームの課題改善を行った経験
・チームで何かを達成した経験
・顧客へのプレゼン経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリアを形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 神奈川県/大阪府/福岡県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収：278 万円～400 万円
月給：225,000円～
【社員の年収例】
・年収例615万円（月給+諸手当+賞与2回）／経験3～8年
・年収例490万円（月給+諸手当+賞与2回）／経験2～5年
【入社時の想定年収】
年収278万円（未経験入社）
年収350万円～400万円（ITエンジニア経験者／経験2年）
賞与・昇給（年2回）、住宅手当、が支給、18時間を超える時間外労働分は追加で支給、研修中は月給21万円※上記月給には固定残業18時間分（2万4864円）を含む - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給（月5万円まで）
■社会保険完備
■確定拠出年金制度（企業型DC）
■時間外手当
■スペシャル研修制度（社長研修やアクションラーニング研修など）
■どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します！）
■One for all制度（部活開催にともなうコート代や備品代、打ち上げ費用等を会社が補助）
■ウィズイン5制度（住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担）
■おかえり人事制度（1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度）
■社員アワード制度
■在宅チャージ制度(リモートワーク補助) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤した場合は必ず平日に代休を取れます。／0.28日※昨年度平均実績
■祝日休み
※祝日出勤した場合は必ず平日に代休を取っていただきます。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※社員の約8割が有給消化率100％！高い消化率を誇ります。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※入社1年後に取得可能です！ - どんな選考プロセスか
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(1)Web応募書類による書類選考
↓
(2)Web面接（1～2回）＋適性検査
↓
(3)内定
＜オンライン面接実施します！＞
※新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、基本的にはオンライン面接（2回）で選考を進める方針です。
※また、選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。
※オフィス見学のご希望は内定後に調整させて頂いております。
※面接日、入社日はご相談に応じます！
※内定まで最短1週間も可能！
※できる限り多くの方とお会いしたいと思います。
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.ISLA-20220521
