- なぜ募集しているのか
- 事業拡張に備えた組織強化のため。
- どんな仕事か
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今回ご入社いただいた方には、経営メンバーに近いポジションで、M＆AやPMIを含む経営企画業務全般をご経験やスキルに応じて幅広くご対応いただきたいと考えています。・社内新規企画立ち上げの検討
・M＆A案件の探索、リストアップ、持ち込み案件の分析
・企業価値（株式価値）の算定
・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築
・デューデリジェンスの支援
・契約書類の作成支援等
・買収後のPMI遂行、買収先企業の経営効率化の推進のリード
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・事業や企画の立案から実行、効果測定までを主導した経験のある方
・マネジメントまたはそれに準ずる経験をお持ちの方歓迎 ・事業会社や投資銀行／PEファンド／コンサルティングファーム等でM＆A案件や事業投資等の企画・提案から実行、クロージングのご経験をお持ちの方（3年以上）
・M＆Aに必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方
・IT業界のM＆Aのご経験
・M＆A後のPMIのご経験
・社内外に対するコミュニケーション能力および関係構築力のある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 管理本部 経営企画室
- どこで働くか
- 〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F - 勤務時間は
- 原則出社での勤務となります。
標準労働時間１日8時間
コアタイム12:00～17:00のフレックスタイム制度
※状況により変更となる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制
月給：570,000円～1,430,000円
※上記条件を基本に、ご経験や期待する役割・役職、スキルに応じ条件を決定いたします。
※年俸金額を14分割し毎月支給いたします。（賞与として6月と12月にそれぞれ1ヶ月分を支給）
・給与改定：年1回
・賞与：年2回
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・交通費（上限3万円/月）
・住宅手当（会社最寄駅より5駅以内）
・出張手当
・役職手当
・育児手当
【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・産休・育休制度
・定期健康診断
・軽食・ジュース等の無料提供
・業務に関する書籍等の購入補助
・資格取得支援制度
・社内交流費補助
・外部セミナー参加支援
・部活動制度
・カムバック制度
・持株会
・私服勤務 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→WEBテスト→個別面接（2～3回）→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
掲載期間23/10/06～23/10/19
求人No.LOWOL-010
