どんな仕事か: 環境戦略（環境負荷ゼロの循環型社会の実現）
【具体的には】
当社が次に取り組むべき環境及びエネルギーに関する課題の抽出および、指標及び目標値の設定を担当頂きます。
現在取り組んでいる「CO2・エネルギー・資源」の３つの取り組みに対し、次に来る環境取り組み(生物多様性の保持や自然資本の保全、またそれらに関する情報開示への対応など)の方向性を示し、「環境負荷ゼロの循環型社会」の実現に向けた環境戦略の企画、提案及び社内外への発信をお任せ致します。
・社会の動向や他社環境戦略の情報収集・分析・評価
・長・中期の環境目標へ向けた環境戦略ロードマップの企画立案及び経営層への提案
・世界環境戦略会議における環境目標の検討・設定
・当社全事業に対する戦略の浸透、実績の集計
・環境にかかわる外部認証取得のとりまとめなど"

※上記の仕事内容に限らず、当社の環境経営の更なる推進の為に、
自ら様々な企画立案をし、世界最高の環境経営の実現を共に目指していただける、
この分野に対する意欲・使命感の強い方を求めています。
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】
◆環境経営、環境経済に関する実務経験もしくは専門的な知識をお持ちの方
◆経営企画やコンサルティングファーム等においてカーボンニュートラルやサステナビリティ、ESG経営に携われている方
◆英語でのコミュニケーションに抵抗を感じない方（目安TOEIC650点程度）

【求める人物像】
◇幅広く、世の中の環境対応に関心を持ち、長期視点でものを考えられる方
◇コミュニケーション能力が高く、社内外の関係各所との連携や働きかけがスムーズに取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8時間（時間帯は勤務地により異なる）　※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与　
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・食堂施設、食事補助

■両立支援（仕事と育児・介護など）
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
休日休暇は: ■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）
・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数17.2日（2020年度）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

環境戦略（環境負荷ゼロの循環型社会の実現）

その他、経営・経営企画・事業企画系