- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、組織と戦力の強化を行うため
- どんな仕事か
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【仕事内容】
設立以来、毎年右肩上がりで順調に成長を遂げてきました。
今後の更なる拡大に向け、土台となるコーポレート部門の強化を進めています。
代表直下の非常に重要なポジションです。
まずはご経験のある業務から取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは管理部長としてご活躍いただきたく考えています。
【具体的には】
・各事業部のパートナーとして、予算/戦略の策定や実行のサポート
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・経営会議/取締役会の準備、対応
・経理マネジメント
※変更の範囲：(雇入れ直後) 経営管理・コーポレート部の管掌 (変更の範囲) 会社の定める業務
【求める人物像】
・経営者のそばで経営全体を広く経験したい方
・将来経営人材として、事業や会社全体を統括するような仕事をしたい方
・経営管理のみならず、コーポレート領域にも挑戦したい方
・成長環境の中で自分を試してみたい方 - 求められるスキルは
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必須 ・管理部門での実務経験や、マネジメントのご経験
・経営企画(事業会社、クライアントワーク問わず)のご経験歓迎 ・メガベンチャーやスタートアップベンチャーでのご経験
・各制度の設計、運用のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 目黒本社
東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
※変更の範囲：(雇入れ直後) 本社 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【アクセス】目黒駅より徒歩3分
※週2日までリモートワーク可能（月、水、金を除く曜日） - 勤務時間は
- 10:00~19:00（実働時間8時間）
上記を基本とした就業時間となりますが、時差出勤制度も導入しております。
会社規定の実働8時間労働を満たすように以下時間内で出社・退社時間を調整できます。
8:00~11:00の間に出社、17:00~20:00の間で退社。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 700万円～1200万円
月給：537,000円～
▼内訳
基本給：437,000円～
固定残業代：100,000円～を含む(月30時間)
※超過分は別途支給致します
■業績賞与
■試用期間：3カ月 - 待遇・福利厚生は
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■キャンプ用品手当
■キャンプ・ウィンタースポーツ手当
■ワンコインドリンク制度
■各種社会保険完備
■業績賞与
■書籍購入費用負担
■隔月で納会を実施（費用は会社負担）
■服装、髪型自由 (常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由)
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールで勤務可能
■勤務中イヤホンOK、オフィス音楽も自由
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休、育休制度
■介護休業制度
■年次有給休暇
■フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与） - どんな選考プロセスか
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【書類選考/適性検査】
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【一次面接】
コーポレート部長との面接を予定しております。
↓
【最終面接】
代表との面接を予定しております。
※選考フローは予告なく変更する可能性がございます。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.ZZRKZ-10
