- なぜ募集しているのか
- 弊社では2023年に上場を目指しており、さらなる事業拡大・組織基盤の強化を行っています。
また、市場的にもオンプレからクラウドへ移行のタイミングとなっているため
弊社の強みを最大限に生かすことのできる絶好の機会となっております。
そのため、人材の強化が必須であるため、営業職としてチャレンジしたい人材を募集いたします。 - どんな仕事か
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1.コールセンターで直販をやっている企業様に対して弊社クラウド通信サービスの導入提案を行う弊社は1999年に設立し、自社通信網の固定電話サービスなど、「通信」を主軸に事業を展開しております。
2.回線ベンダーに対して、アライアンスの提案を行う
日本にわずか29社しかない自社の電話回線を販売する電気通信事業者（旧第一種通信事業者）として
総務省の認定も受けており、安定した成長を続けています。
通信技術を活かした様々なコミュニケーションサービスを提供することで、
「人々のコミュニケーションをもっと自由に」という企業理念の実現を目指しています。
【業務詳細】
1.コールセンターで直販をやっている企業様に対して弊社クラウド通信サービスの導入提案を行う
・通話品質やトラブルにも強い電話回線のご提案
2.回線ベンダーに対して、アライアンスの提案を行う
・高品質な回線や、通信ネットワークの制御装置など一貫して提供することができるため
オンプレからクラウドへ移す際に必要な設備をソリューション提案することが可能
◎他社には真似できない、オンリーワンの提案を行うことが可能
- 求められるスキルは
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必須 ・法人営業のご経験 1年以上歓迎 ・通信キャリアや回線ベンダーでのご経験
・通信回線の知識募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 豊島区 大塚
JR山手線「大塚」駅 徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00
◎実働8時間/休憩1時間
◎時差出勤制度有。上記時間の前後1時間で調整が可能です。
◎残業時間は全社平均で月10時間程度。
自分の時間を確保でき働きやすい環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 4,000,000円 ～ 5,500,000円
【賃金形態】年俸制
※年収はご経験・能力を最大限考慮します。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、67,539～77,187円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
【昇給/賞与】
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回支給(7月/12月)
※ご入社後の初回の賞与は評価期間内の在籍日数に応じた支給額となります。
※ 年俸は14回に分けて支給し、月例給与（年12回）にはみなし残業手当が含まれ、賞与（年2回）にはみなし残業代を含まない金額を支給します。 - 待遇・福利厚生は
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険（関東ソフトウェア健康保険組合）
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時差出勤制度あり
◇ 社内フリードリンク
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒 - 休日休暇は
- 完全週休2日制
◇ 土日祝休み
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇（12月30日～1月3日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（最大2回）
掲載期間23/07/03～23/07/16
求人No.UDRPF-san001
