- なぜ募集しているのか
- eiiconは「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合最大手企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。
2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。
その後、2024年4月にシリーズAの１stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。
続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。
週刊東洋経済【「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。
MBOに関するプレスリースはこちら⇒
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000037194.html - どんな仕事か
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日本先駆けでスタートアップ戦略を始動した愛知、東海エリアからイノベーション創出の土壌を創る！自治体を中心に東海エリアでのイノベーション・新産業創出及びエリアをけん引するスタートアップの創出支援を実施。
自ら中心となりスタートアップ、大企業、自治体・支援機関等の幅広いステークホルダーを巻き込み、地域における持続的なイノベーション創出に向けたエコシステムの構築に取り組んでいただきます。
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具体的な業務内容
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◆東海エリアのスタートアップや大企業、金融機関、自治体・外郭団体、支援機関とのリレーション構築、ニーズ把握、定期的なディスカッション、コミュニティ形成
◆スタートアップ支援・起業家育成のためのビジネスプランコンテスト等の各種イベント・ワークショップの企画・運営
◆地域におけるオープンイノベーション・アクセラレーションプログラムの企画・運営
◆新規事業創出に向けたハンズオン支援 ・自治体・外郭団体への次期案件・事業に向けた提案書作成、プレゼンテーション
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なぜ東海エリアなのか？
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グローバルでも時価総額トップを築いてきた、ものづくり産業を中心とした愛知・東海エリア。
強固な基盤があるからこそ、抜本的な変革が必要とされており、スタートアップを起爆剤にしたイノベーション創出の土壌形成を目指しています。
スタートアップの革新的な技術・ビジネスモデルと、地域のモノづくり企業を融合した独自のエコシステム”の構築が必要と考えています。
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本ポジションの魅力
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◆先駆者として文化を創る・組織を創る経験
東海エリアにおける地域のスタートアップ・エコシステムはまだまだ未成熟であり、スタンダードがない状況です。
地域の方々を巻き込み、イノベーション創出に寄与することで、日本の未来を支えるスタートアップ・エコシステムを自らの手で構築することが可能です。
◆豊富な人脈とキャリア形成
プロジェクトを進める中で、自治体だけでなく、大企業・起業家・スタートアップ・VCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。ここで得た人脈やキャリアは必ず今後に繋がります。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験
・自治体を顧客とした営業もしくはPJT運用のご経験
・事業会社での新規事業開発経験者もしくはスタートアップ企業との連携経験
・行政においてイノベーション関連のPJTを推進していた方
・スタートアップでの事業推進の経験をお持ちの方歓迎 ・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験
・大企業にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験
・コンサル会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業～運用の経験をお持ちの方
・スタートアップでの経験を保有し、自社の成長に寄与してきた方
▼求める人物像
・地域におけるイノベーションやエコシステム形成により、新たな産業構築、地域の活性に寄与したい方
・弊社のビジョン、ミッションに共感する方
・いかにPDCAを回すか思考し、結果にコミットし続けられる方
・新たな市場をイチから創り上げることにモチベーションを感じられる方
・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方
・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
・自己や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒466-0064
名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内
※出社週3日、リモートワーク週2日 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※休憩時間1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～
月給：416,667円～
※みなし残業時間30時間（79,114円/月～含む、超過分は別途支給）
※昇給年2回 弊社人事制度の定めにより決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■各種手当
交通費支給
休日勤務手当
深夜勤務手当
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
ベビーシッター利用費補助(月間最大52,800円まで)
リージョンワーク利用補助（キッチハイク） - 休日休暇は
- 完全週休２日制：土日祝
＜その他休暇＞
年次有給休暇(5日間 ※入社時期により変動)
年末年始休暇(12月30日～1月3日)
夏季休暇(5日/年 ※入社時期により変動)
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
掲載期間25/11/26～25/12/10
求人No.SDLLO-eiicon-tokai
