- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
■職務内容：
・営業担当との事前打ち合わせ
・キックオフ（顧客先に訪問し採用計画や運用計画をグリップする）
・利用期間中は利用状況に応じた効果改善提案を実施
・利用終了後は振返りレポートの提出と次回ご利用の案内
※レポートは専用ツールとパワーポイントで作成します
■組織構成：
現在は大手企業チーム・中小企業チーム・エリアチーム・インサイドチーム・成功報酬型サービスチーム・企画チームに分かれております。
MGR4名と約50名のメンバーで構成されております。メンバーの平均年齢は20代後半です。時短勤務メンバーや産休復帰者もいるワークライフバランスが整った環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・⼈材紹介営業経験（法人営業、もしくは両手型コンサルタント）
・求人広告営業経験
・HR系サービスのカスタマーサクセス職経験歓迎 ■歓迎条件
・顧客に寄り添いたいというホスピタリティ溢れる⽅
・PDCを回し⾃律的に業務を進められる⽅ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分）
※平均残業時間：20～30時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：483万円～635万円 （残業30時間想定の場合）
■月額給：303,600円～430,800円 （残業30時間想定の場合）
■基本給：246,000円～349,000円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験 - 休日休暇は
- ■休日：2023年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー：
書類選考→1次面接（現場責任者、担当者）→適性検査→2次面接(現場統括責任者）→処遇面談
※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認するWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診をさせて頂くこともございます。
■選考ポイント：
ご経歴の確認だけではなく、現場とのフィット感や働く上でのスタンスを重視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間：
応募からご内定まで2～4週間程度を予定しています。
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.ALVAS-47
