- なぜ募集しているのか
- 業績好調により増員。
業界トップシェア。 - どんな仕事か
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医療現場（主に大型の病院）に対して物流や在庫管理、これらに付随してコスト削減によるコンサルティング活動等、病院経営のサポートを行っていただきます。担当地域の医療機関への、医療材料、医薬品、医療機器等の調達・購入・管理等に関するサポートをお任せします。
【具体的には】
1、医療材料の適正管理
日々病院で使用される医療材料の在庫・使用期限等を確認し、定数配置を行います。
医療材料には人命に直結するものが多数あり、適正な管理が求められます。
2, 納品業務
院内の各診療科へ医療消耗品を届けていただきます。
大型病院となれば診療科も多く、幅広い角度から医療現場に貢献する事が出来ます。
2、病院経営支援
コスト削減に向けて、医療機関向けに提案を行います。
医療機関へ出向き、物流管理や在庫管理、 製品入替えに関わるメーカーやディーラーとの交渉をお任せします。
※基本的には1人1医療機関を担当いただき、 長期的な信頼関係を築けるよう活動していただきたいと考えています。
※担当の医療機関にて勤務する時間がほとんどです。
※配属先の統括エリア内での転勤の可能性があります。（統括エリアは全国7エリア）
※SPD（Supply Processing & Distribution）と呼ばれる医療材料の物品管理システムを通じて医療材料管理を一括サポートしています。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験または販売・接客経験が1年以上あり、PC基本操作ができる方（ヒト・モノ・カネの管理経験必須）
・普通自動車免許歓迎 医療業界のご経験募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 全国各地、初任地希望考慮
※基本的に担当して頂く医療機関での勤務がメインとなります。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩時間：60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収： 約400万円～599万円
※経験・スキルにより会社規定により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞 与： 年2回（前年度実績5か月分）
手 当： 交通費全額支給、残業手当、役職手当、退職金制度、車通勤可、社用車有 - 待遇・福利厚生は
- 育児休業、育児時短制度、介護休業、インフルエンザ予防注射、退職金制度、食事券補助（希望者を対象に全国の主要なコンビニエンスストアおよび飲食店にて使用可能な食事券が支給されます（一部本人負担））、永年勤続功労金 など
- 休日休暇は
- 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（午前もしくは午後の半日単位で取得できる「半日年休」の制度もあり）
リフレッシュ休暇（入社から勤続年数が10年に到達する毎に、翌年度に5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。年次有給休暇5日間と合わせて連続の取得ができます）
特別休暇（結婚休暇／忌引休暇／災害休暇／子の看護休暇／介護休暇／産前産後休暇／母性健康管理のための休暇／傷病休暇 ）
掲載期間24/04/09～24/04/22
求人No.EHRC-Kg13859
