なぜ募集しているのか: 当社は「人類をタレントに！」のミッションの下、「すべての人が自らの個性や才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界」を目指して「個」をエンパワーメントする事業を展開しております。

中でも創業事業である「クリエイターを起用したマーケティング支援事業」は、昨今の広告・マーケティング業界の潮流も相まって需要が急増し、価値を提供する人材・組織を迅速に立ち上げていくことが求められています。

一方、発展途上であるTikTokなどショートムービー媒体の活用や、クリエイターとコラボレーションするマーケティング手法といった概念は、顧客や業界のリテラシーも未だ低く、私たちがエバンジェリストとして啓蒙・浸透していく必要があります。

弊社はいち早くこの市場に根差し事業を展開し、さらにデータを活用した提案をしてきました。その甲斐あって、ナショナルクライアント様の間では「TikTokといえば弊社」という認知を確立しつつあります。さらなる加速を目指して、ショートムービーを活用した周辺領域で垂直に事業開発できる方を募集します。
どんな仕事か: 事業の中核メンバーとして、業界を代表するナショナルクライアントのCMO・マーケティング担当役員レイヤーが抱える課題を、数千万～数億円規模の案件をリードすることで解決していただきます。
■仕事内容■
クライアントのブランディング・マーケティング課題を、TikTokを中心としたショートムービー媒体で活躍するクリエイターの創造性・影響力を駆使して解決します。具体的なプロジェクトの流れは下記です。
◎顧客課題の抽出
担当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、具体的な課題として設定します。
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◎事業成長のための戦略の提案
抽出した課題を解決するためのプロモーション戦略を構想し、顧客に提案します。STP分析からペルソナ設計・コンセプトメイクまで、ブランディング観点で全体的な戦略を提案します。さらに想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターおよびメディアを選定し、戦術についても合意形成を行います。
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◎プロジェクトの組成・進行
提案したキャンペーンに対して合意を得た際には、社内のクリエイティブディレクターやマーケティングコンサルタント、社外のプロダクションやエージェンシーを必要に応じて巻き込みながら、プロジェクトを完了まで指揮していきます。

■成長機会■
(1)「経営者・役員との対峙経験」が得られる
(2)先端領域 × ブランディング戦略 × 対人スキル＝「高いビジネス創出力」が得られる
(3)今後市場価値が上がる「最先端マーケティングの知見・ノウハウ」が得られる

■入社後のキャリアパス■
当社では本人の強みや志向性をもとにミッションの設定及びキャリア形成支援を行っています。
組織の拡大により管理職のポジションが常に求められ、新規事業も展開しているのでご自身のwillに合わせて多様なキャリアを提供できる環境です。
求められるスキルは: 必須 ■必須（MUST）■
・大手法人顧客への営業経験、課題解決型営業経験、コンサルティング経験のいずれかを2年以上お持ちの方
・これまでの業務経験で圧倒的な成果を創出した経験のある方

■歓迎（WANT）■
・広告営業経験をお持ちの方

■人材要件■
(1)市況観とクライアントとクリエイターを結びブランディング戦略を策定する思考力
(2)多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトをやり遂げる折衝力・人間力
(3)ヒトの戦略とコトの戦略を企画し遂行するスタートアップマインドとプロフェッショナリズム
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発担当
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4階
※リモートとオフィスのハイブリッド型です
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム13:00～16:00、実働8時間、清算期間1ヶ月）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収650万円～1,000万円（月給54万円～）
※みなし残業45時間/月含む（45時間相当分：月額144,549円以上）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
待遇・福利厚生は: ■社会保険■
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

■その他福利厚生■
・交通費全額支給
・従業員持株会制度
・出産祝金（30万円）
・屋内禁煙
休日休暇は: ■休日■
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（入社直後10日付与）

■特別有給休暇■
・傷病休暇（5日/年）
・結婚休暇（5日）
・出産休暇（5日）
・危篤・葬儀休暇（5日）
・看護休暇（5日/年）
・介護休暇（5日/年）
どんな選考プロセスか: 【STEP1　応募】
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【STEP2　面接】
およそ3回程度
↓
【STEP3　オファー】

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【事業責任者候補】ショートムービーを活用した新規事業開発

営業（法人向け）