- なぜ募集しているのか
- 昨今の社会情勢や、政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けることに伴い、スモール～ミドルマーケット及びエンタープライズマーケット企業から多くのお引き合いをいただくことになりました。そのため、ユーザー企業規模ごとに適切な営業戦略を立案し、最適な提案へ結びつける組織に向けた組織作りを推進しております。
強い需要に応え続けられる営業戦略立案及び、実行組織を部長と共に牽引できるマネージャー候補の方を募集いたします。 - どんな仕事か
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GB/MM、SMB/ESB領域に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する商談を創出する役割を担います。担当の領域における戦略や戦術、再現性のあるインサイドセールスノウハウなどを体系化等、インサイドセールスのチームをリードする役割をになっていただきたいと考えています。
・見込み顧客のニーズや課題を把握、商談に向けた育成
・商談創出に向けたKPIを設計し、チームパフォーマンスの最大化を推進
・マーケティング部門、フィールドセールス部門など関連部門との連携
・市場調査データや社内のCRM・SFAなどのデータを駆使したアプローチを行う
・ターゲットに合わせアウトバウンドやリード創出につながる動きを自ら考え、戦略を立て、実行すること - 求められるスキルは
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必須 ・グロースドライバーを特定し、高い成果を上げた経験
・論理的、定量的に課題設定し解決に向けた推進ができる
※上記に加えて以下いずれかの経験
・無形商材の領域におけるBtoBのインサイドセールスの経験且つリーダー/マネジメント経験
・IT/Web領域におけるBtoBの新規営業組織のリーダー/マネジメント経験歓迎 ・SaaS商材でのインサイドセールス経験
・リーダー/マネジメント経験
・IT領域でのインサイドセールス経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）標準労働時間 1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：7,106,376円 ～ 12,019,008円
＜月給＞592,198（154,100）～1,001,584円（260,600円）
基本給は、月額から（ ）内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当額となり、月45時間を超える時間外労働については残業手当を別途支給。
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。 - 待遇・福利厚生は
- 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇は
- 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接
※状況によって、面接回数に変動があります
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.BENG-0006144
