- なぜ募集しているのか
- 今回、会社拡大に伴い募集を強化する運びになりました。
■市場・事業環境
【テレビ業界市場】
日本のテレビCM市場は年間1兆8,393億円。インターネット広告市場の2兆1,571億円に次ぎ、引き続き巨大な広告市場にも関わらず、データドリブンやテクノロジーの活用が十分にされておらず、これからDXが本格化する大きなブルーオーシャンの市場です。 *金額は 電通「2021年 日本の広告費」より
【クライアント】
2024年2月現在、累計200社以上の広告主や、放送局、広告会社の皆様にご活用いただいており、急成長中です。
ぜひ、一度話をさせてください。 - どんな仕事か
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*REVISIOは、Snowflake主催「Data Drivers Awards 2023」の最上位部門「Data Driver of the Year 」※を受賞いたしました。
私たちはテレビおよびコネクテッドTV(CTV)の視聴データを収集するスタートアップ企業です。このデータは、一般家庭のテレビに設置された人体認識センサーを通じて、24時間365日、1秒単位で収集されます。これにより、地上波やCTVの放送・ネット動画コンテンツが「実際にどれだけ注目して視られたか」を測定することが可能です。特に、CM広告がどれだけ注目を集めたかを詳細に分析することで、テレビマーケティングをデータドリブンで行うことができます。
■仕事内容
テレビCMやYouTube動画広告などを出稿しているナショナルクライアントを対象にセールスを行なっていただきます。クライアントの顕在的・潜在的課題を⾒出し、その解決のためのソリューションを⽴案・提案することによりデータの活用を推進いただきます。今までになかったテレビ注視データの活用をエバンジェリストとして認知していただくとともに、カスタマーサクセスチームと既存のお客様との定期MTG等を通して、課題解決に伴走して頂きます。
弊社の営業スタイルはチームで行い、リード獲得はセミナー開催やホワイトペーパー請求などから行います。1社1社様にじっくり誠実にお付き合い頂きたいです。
<主要業務>
・法人営業 ※既存/新規(反響営業)
・既存顧客の課題解決のため定例MTGの主催(コンサルやデータサイエンティスト とチームを組んでいただきます)
・お客様からの改善要望などを社内へ共有
・セミナー・ホワイトペーパーの企画
・アライアンス等のプロジェクト企画、推進
※顧客の課題に合わせてご提案できるソリューションはさまざまです
・アテンション・データへアクセスするSaaS型BIツール「Telescope」
・クライアントへ寄り添ったデータ提供、データ分析コンサルティングサービス
・ターゲットに「視られる」CMを1本から 作れる、放送できる、分析できる「アテンションアド」サービス
・コネクテッドTVの注視データの計測・提供
・テレビCM広告にとどまらない、マーケティング予算全体の課題解決のためMMMの分析
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
・BtoBでの課題解決型の営業のご経験がある方
・Officeソフトのビジネス使用経験のある方
▼歓迎スキル
・データ思考で課題解決をしたい方歓迎 ▼求める人物像
全体で50名程度の小さな会社ですが、大学の研究室のような雰囲気で、いつもどこかで活発に議論が行われています。自社のカルチャーをどのように醸成していきたいかを全社員で考え、カルチャー標語も全員で考えて作っています。
REVISIOの3つのカルチャー
・One Team:共通の課題にみんなで立ち向かう
・Passion :熱量をもって、やりきる
・Go Beyond:期待値を超えるパフォーマンス - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■所在地:
東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル Inspired.Lab内
■アクセス:
東京メトロ・都営地下鉄『大手町駅』直結 - 勤務時間は
- ▼フレックスタイム制
労働時間を8時間/日
コアタイム10:00~16:00
▼リモートワーク
ビジネス本部は週2~3回程度可能(週3~2出社) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 400-700万円
・月給制 285,715-500,000円
・基本給 218,329 -382,075円, 固定残業手当40h分 67,386 -117,925円
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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50・交通費支給
・社会保険完備
・ストックオプション制度
・住宅手当(近地居住の場合に適用 / 月2万円)
・社内表彰制度(賞金あり)
・お弁当無料支給
・書籍購入費用補助
・資格取得費用補助 - 休日休暇は
- ■休日・休暇
・休日:土日祝(2024年 年間休日123日)
・有給休暇(★入社日に12日間付与)
・年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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通常面接2回
・状況に応じて2次・3次を一緒に行うなどの対応もいたします。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.YIOLT-S1