- なぜ募集しているのか
- 当社組織や事業成長を支え推進していくため、採用における幅広い業務をご担当いただきます。
当社は従業員数が350名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。
事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動の推進、及び採用力強化に共に取り組んでいただく方を募集いたします。 - どんな仕事か
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自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用をお任せします。■仕事内容
新卒・中途採用いずれかの採用における業務をお任せします。
・採用要件定義
・インターン・新卒・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援
∟求人票作成
∟アクションプランの策定
∟各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成
∟採用コミュニケーションプランの設計
∟社内外の関係者との折衝
∟候補者との面談、面接 等
■チーム（採用）
・ゼネラルマネージャー1名
・インターン・新卒・中途領域リーダー 3名
・社員7名（兼務含む）
・インターン3名
※上記メンバーがそれぞれインターン・新卒・中途についており、インターン生はインターン採用に携わっています。
ゆくゆくは、組織開発領域など人事領域全般にご経験を広げていただくことも可能です。
■当社の特徴：
・当社の人事組織は30名を超える大きな組織です。
インターン・新卒・中途の採用を行うタレントアクイジションチーム、
社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム、
PRチーム、労務チームと分かれており、それぞれのチームが専門性を持って活躍しています。
・2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得した会社の組織作りに携わることが出来ます。
#チャレンジできる環境
※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は＜変更の範囲＞をご確認ください。
＜変更の範囲＞
事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかのご経験が1年以上
■人材エージェント（法人）経験や人事に関わる商材に関わっていた方
■IT・Web業界での中途採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験
歓迎 ＜歓迎スキル＞
■事業部門において自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方（法人営業経験など）
■マーケター・デザイナー・エンジニア採用に携わっていたご経験
■現状分析、業務改善の経験
（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）
＜求める人物像＞
■「それなんで？」と本質を突き詰めることが得意な方
■積極的に意見交換をしながらチームで仕事をするのが好きな方
■人間関係を大切にし、コミュニケーションができる方
■主体性を持って積極的に、新しいことを吸収する意欲のある方
■社会貢献度の高い事業に関わりたい方
■職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方 - 雇用形態は
- ・雇用形態：正社員
・試用期間3ヶ月（条件変更なし） - どこで働くか
- 東京本社（東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階）
＜変更の範囲＞
本社及び福岡支社
※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 - 勤務時間は
- ■就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・時間外労働あり（月平均20時間程度）※個人によります。
・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～600万円
＜月給:340,000円～（内訳：基本給251,400円～＋職務手当88,600円～）＞
・決算賞与：会社業績により支給（年1回）
・業績連動賞与：会社経営状況により支給（年2回）
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
※月給にみなし残業45時間分88,600円～を含む
※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・通勤交通費支給（上限35,000円まで）
・近接住宅手当
・確定拠出年金
・チーム飲み会補助金制度
・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
・リファラル採用報酬制度
・パパママ手当
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
・産業医セミナー
等 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）
・いつでも五暇（5日）
・ウェルカム休暇（4日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社半年後より10日間） ※時間単位での取得可能 - どんな選考プロセスか
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・選考予定期間：約1カ月
・選考プロセス
1.書類選考
2.1次面接（オンライン/対面 選択可能）
3.2次面接（オンライン/対面 選択可能）
4.最終面接（オンライン/対面 選択可能）
※採用状況やご本人のご意向等により、選考フローを変更する可能性がございます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.CUEB-03
