- なぜ募集しているのか
- アドバンスト・メディアはAI音声認識エンジン「AmiVoice」を利用したプロダクトの企画・設計・開発等のソリューション事業を展開しています。
音声認識とは、人の声などの音声をコンピューターに認識させて文字化させたり、誰が話しているかを識別させる技術のこと。身近なところではスマホの音声入力やアシスタント機能、AIスピーカーなどに使用されています。
当社ではこの技術を使用したプロダクトをビジネス向けに展開。音声をリアルタイムに文字化することで手書きやメモによる記録、キーボード入力を削減し、業務効率化・残業時間の削減に貢献しています。
更にコロナ禍による非接触・非対面化の拡大も相まって年々需要が高まっており、特にコンタクトセンターや自治体・民間企業、医療機関などからの引き合いが多くなっています。
また、最近ではドラマ「silent」で当社音声認識エンジンが登場したことでも話題となりました。
需要の高まりによる今後の更なる事業拡大を行うため、プロダクトの販売・コンサルティングを行う営業職を募集します。
AI領域に興味がある方はもちろん、成長分野・トップシェア企業で活躍したい方のご応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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顧客の課題やニーズに沿った音声認識プロダクトの直販営業・パートナー営業をお任せします。【具体的な業務内容】
・担当領域の顧客の課題やニーズをヒアリングし、それに沿ったサービスを提案
・販売、契約後のフォロー(カスタマーサクセス)
※販売促進の立案や実施、新規事業企画など幅広くチャレンジしていただくことが可能です。
【担当領域について】
ご経験やスキルに応じて、下記の営業担当部門から選考部門を打診させていただいます。
・コンタクトセンター
・議事録作成支援
・医療
・モバイル、ビジネスソリューション
・製造物流
【キャリアパス・成長環境】
個人の実績や組織への貢献度を重視した評価制度（等級制度）をとっており、20代後半でリーダーになるメンバーもいます。
また、一定の等級になるとマネジメントを行う「タイトルライン」と、より専門性を持って業務を行う「スペシャリストライン」を選択することができ、ご自身の志向性に合わせたキャリアパスを築くことが可能です。
更に社員の裁量権が大きく、年齢・入社年次問わず希望すれば新規事業の企画や立ち上げに関わることも可能。社員個人のやる気やストロングポイントを最大限発揮していただける環境です。
【働く環境について】
当社ではワークライフバランスを意識した働きやすい環境の整備を進めています。
現在、社員ひとりひとりがパフォーマンスを発揮しやすい働き方を選べる制度を充実させており、リモートワーク制度や出勤時間を変更できる時差勤務制度などがあります。また、完全自社勤務なので業務スケジュールも管理しやすく残業時間も少ないのが特徴です（全社平均約5時間/月）
こうした取り組みが評価され、本社所在地である豊島区より「ワークライフバランス推進認定企業」に選ばれています。
【入社後のフォローについて】
入社後はOJTを通して音声認識や自部門のプロダクトについて理解を深めていただきます。
入社半年~1年後に活躍していただけるようにフォローしていきます。
またベテランの社員も多く、分からないことは丁寧に回答しますのでご安心ください。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・IT業界での営業経験3年以上
AIや音声認識についての知識は無くても大丈夫です。
音声認識を社会に広めたい、業務効率化をしたいという思いがある方のご応募をお待ちしています。
歓迎 ・AI関連の営業経験
・コンタクトセンター、議事録、医療、モバイル、製造物流・商談などの分野でのソリューション営業経験
・パートナーセールスの経験
【求める人物像】
・音声認識やAI技術など、新しい技術への興味や関心が高い方。
・現状を維持することよりも、失敗しても新しいことにチャレンジをしていける方。
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れ、信頼関係を築くことができる方。
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有（3ヶ月）条件は変わらず - どんなポジション・役割か
- 事業本部（経験やスキルに応じて配属を決定します）
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
地下鉄有楽町線 東池袋駅 徒歩８分
JR・私鉄各線 池袋駅 徒歩15分 - 勤務時間は
- 9：30～17：30（実働7時間）※時差勤務制度有
休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制（年１回改定）12分割
年俸5,000,000円~※固定残業代制（45H分）含
月給416,667円~(基本給：273,133円~、固定残業代：143,534円~)
固定残業45H超過分は別途支給します。
インセンティブ（賞与）有※年2回 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合施設、従業員持株会、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助、企業型DC、ストックオプション、慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度
- 休日休暇は
- 土日祝、年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇（5日）、有給休暇（半休制度有）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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(1)書類選考→(2)一次面接（部門責任者）→(3)二次面接（社長・役員）※選考回数が増える場合も有
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.BWSSS-001
