- なぜ募集しているのか
- 当社は年間150％の売上高成長率を維持しており、グループ連結で約9,000名（2022年8月末時点）と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもちつつ、プライム市場上場企業としてより大きなビジネスの創出に挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。
次に目指すは、売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、
その実現に向け、営業体制のさらなる強化を経営重要課題としております。
当社のクレドには、
「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」
といったものがあり、その言葉どおり、常に常識にとわれないチャレンジが必要となります。
会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、
営業として事業の成長を推進したい方のご応募をお待ちしております！ - どんな仕事か
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当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。■大手企業（小売り、通信、製造、Web系など）に対するソリューション営業
・グループ商材の拡販を中心にお客様の課題解決を実行
-お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
-契約内容の調整および交渉
-グループ会社の成長に合わせた営業戦略の実行
■グループ会社のソリューション領域（一部抜粋）
・DXコンサル
・各種開発支援（Webサービス、インフラ設計など）
・UI/UX
・サーバー構築
・IT自動化
・マーケティング支援
・Web広告
・データ分析
・セキュリティ、脆弱性診断
・カスタマーサポート
・PCのキッティング
◆◆魅力
・M&AによりSHIFTグループとして提案できるソリューションも日々増えており「品質保証」をベースとして多面的にお客様のビジネス課題を解決できるような体制へと変化しております。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若い世代から大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。
2005年に創業した当社ですが、まだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。
◆◆配属部署について
・営業本部
-グループ営業企画部 グループ営業グループ
※マネージャー含め5名の組織になります。
◆◆入社後のイメージ、今後の期待値
・まずは当社の営業に慣れていただくため、先輩社員の提案に同行いただきつつ、サービス／ソリューションを理解していただきます。
・個人のKPI設定／管理からはじまり、事業方針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
・ゆくゆくは営業本部各部署のマネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様、組織の課題解決に寄与いただくことを期待します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年程度以上の法人営業経験
・コミュニケーション力、対人関係構築力
・KPI管理ができ、目標達成に向けて行動できる思考力と積極性
・勉強する習慣とロジカル思考歓迎 【歓迎】
・SIer営業経験／SI営業知見
・ソリューション営業経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル （敷地内全面禁煙）
新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 - 勤務時間は
- 就業時間
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400～1000万程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など - 休日休暇は
- 休日・休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.PER-shift
