- なぜ募集しているのか
- 当社はエネルギーの自由化や地方創生のニーズの高まりとともに、必要とされる数々のビジネスについて、クライアント企業のコンサルタントとして、また、共同事業者として多くの事業開発に取り組んでおります。
グループ会社全体として多様化するお客様のニーズに応えていきたいという想いから、
今回は営業組織強化のため、新たな人員を募集しています。 - どんな仕事か
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企業・地域の課題解決のためのコンサルティング営業から、小売・発電事業者様向けに【職務詳細】
グループ会社のアウトソースサービス、電源調達・卸売サービスの提案営業まで幅広く行っていただきます。
グループ会社全体の営業及び、企画業務
・新規顧客(プロジェクト)の開拓・企画
・既存顧客への定例報告、課題等のヒアリング及び解決策の検討/提案
・新規事業企画及び事業計画策定・実行
【仕事のやりがい】
・インフラ領域を中心とした幅広いサービス展開
電力事業を主軸に様々なサービス展開をしている為、一つの商材にとらわれることなく、
お客様のニーズを吸い上げ、その内容をもとに新たなサービスの企画立案~サービス構築まで経験を積んでいくことができます。
・自分自身の頑張りが次のチャンスに繋がる
報告会や定期的なフォローでお客様とのコミュニケーションを密に行い、既存のお客様との信頼関係のなかで新たな取引先を紹介していただけることもあります。
【配属部署】
■営業部(部署の人数:4)
・責任者:代表取締役社長
(レポートラインは代表取締役社長の坂越となります。)
・セールスマネージャー:2名
・メンバー:1名
・営業事務:1名
その他:案件に応じて、社内コンサルタントやグループ会社の従業員ともコミュニケーションを取り、営業活動を行います。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【学歴】大学卒以上
【必須条件】
・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)のある方
・エネルギー・環境事業に対する興味関心のある方
【求める人物像】
・目標達成に向けて、自らが主体性を持って取り組める方
・人と人、会社と会社の関係構築を楽しめるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・未経験分野でも積極的に挑戦し、必要な知識・経験を身に着けることができる柔軟性、吸収力のある方歓迎 ・無形商材の営業経験をお持ちの方(年数問わず)
・数値分析・管理が得意な方
・エネルギー(主に電力)業界など、インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験のある方(関連省庁、業界団体等)
- 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヶ月、条件の変更なし) - どんなポジション・役割か
- セールス(メンバー、リーダー)
- どこで働くか
- 〒108-0072
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル3階・4階
(南北線・三田線「白金高輪駅」3番出口直結)
※基本的には本社での勤務となります。
※必要に応じて、遠方のお客様先やグループ会社事業所への出張が発生します(国内出張)
【サテライトオフィス】
長野県、八ヶ岳山麓の森のオフィスにサテライトオフィスを設置し、緑豊かな落ち着いた静かな環境を整えています。
グループ会社の社員が数名、サテライトオフィスに在籍しております。
elDesign社の従業員は年に不定期でサテライトオフィス活用した社内研修も行い、グループ会社間のコミュニケーションを図っています。 - 勤務時間は
- 勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30~14:00)
時間外労働有無:有
◎平均残業時間:20~30時間程度/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:4,500,000円 ~ 6,500,000円
(月45時間のみなし残業代含む、経験・スキルに応じて決定)
月給:375,000円 ~ 541,700円
【内訳】
基本給:277,400円 ~ 400,800円
固定残業代:97,600円 ~ 140,900円(45時間)
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給
・昇給回数:年1回
・賞与:業績賞与(3月末在籍者を対象とする)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(規定あり)
・住宅手当(規定あり)
・健康診断全額補助(他、オプション検診の一部負担)
・転勤:なし - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 など
<休暇補足情報>
・年末年始休暇(12月28日~1月3日)
・有給休暇(入社6ヶ月後10日、以後1年ごとに法定日数付与)
・会社指定休日(年2日~3日)
・勤続功労休暇(3年以上の勤務者に対し、規定の日数を付与)
・その他就業規則に定める休暇 - どんな選考プロセスか
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■スカウトメール経由での応募
応募
↓
カジュアル面談(人事)
↓
最終面接(代表取締役社長)+WEB適性検査
↓
内定
■掲載求人経由での応募
応募
↓
書類選考
↓
1次面接(人事)
↓
最終面接(代表取締役社長)+WEB適性検査
↓
内定
※3次面接(取締役)を実施させていただく場合もございます。
※書類選考については、AMBIにご登録の職務概要を確認させていただきます。
【適性検査について】
2次(or最終)面接実施前後にオンラインで適性検査を受検いただきます。
・性格適性検査+SPI試験(約40~60分程度)
※適性検査の結果のみで合否を判断することはございません
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
掲載期間24/12/19~25/01/01
求人No.URJWR-004