なぜ募集しているのか: 弊社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」や、OMO領域のノウハウを強みとしたサービス開発を提供しています。

2013年、世界で初めて「モバイルオーダーシステム」を開発し、飲食店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platform」として提供範囲を拡大してきました。導入店舗数は5,000店舗を突破し、国内トップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーとして、現在もグロースを続けています。

また、プラットフォームを活用し企画・運営を行う“次世代消費”店舗がメディア及び業界内外から注目を集めており、今年も新規で出店を予定しています。OMO領域のノウハウを強みとして小売・交通などの領域にもDX事業を展開し事業の柱となっています。

研究開発期を経て、飲食DXの需要拡大により急成長を遂げており、今後も業績拡大を見込んでいます。
また、大手企業との資本業務提携も行い、安定した財務基盤をベースに、採用も積極的に進めています。
さらなる組織拡大を見据え、事業成長に貢献する採用担当を募集します。
どんな仕事か: 経営に寄り添い、採用要件の定義から入社後活躍までのプロセスを一貫して担っていただきます。
【業務詳細】
自社サービスに関わるエンジニア、セールスや、サービス開発を提供するBizDev、PMに加え、CxOをはじめとしたハイレイヤーなどほぼ全てのポジションで年間10～20名程度の採用を予定しております。
・母集団形成施策の企画立案、実行
・書類選考から入社決定までの推進
・選考フローの設計
・経営陣や事業部長とのコミュニケーション
・採用後の入社受け入れ対応
・転職潜在層へ向けた採用広報活動

※ご経験や今後のご志向性に応じて、採用以外の人事業務もお任せいたします。

【使用ツール】
採用管理　　　　　　：HERP
ドキュメンテーション：Confluence
コミュニケーション　：Slack、Gmail
ミーティング　　　　：Google Meet、Zoom
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・対外的なビジネスコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル（スライドを用いた提案経験や、表計算ソフトを用いた数値管理等）
※人事業務は未経験でも構いません。
これまでの経験を経験を活かして、採用業務に挑戦したい方のご応募もお待ちしております。

歓迎【歓迎スキル】
・エンジニア採用の経験
・採用以外の人事業務経験
・上場前後の会社における人事業務経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長していく意欲がある方
・常識を疑い、本質的な問題解決を考えることが好きな方
・変化スピードの速い環境を楽しめる方
・新しいことに挑戦すること、学ぶことが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ケ谷３丁目２６－８ Bright Cube
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
- 1日の標準勤務時間 8時間
- 残業手当あり（固定残業45時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 : 400万円～ 699万円
月給 : 333,334円～ 583,334 円
残業手当あり : 残業見込み45時間(月 86,705円～ 151,734 円)
※超過分別途支給

給与改定：年2回
決算賞与あり
待遇・福利厚生は: 【交通費】
全額支給（別途、社内規定あり）

【保険】
社会保険完備

【福利厚生】
▼社内カフェ無償利用制度
オフィス内にあるカフェスペースで、コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供をしています。

▼モバイルオーダー手当
自社のモバイルオーダーサービス、もしくは競合のモバイルオーダーサービスを利用した場合、その注文にかかる費用を会社が一部負担いたします。

▼定期全体懇親会の開催
月に１度、社内で振り返り/懇親会を開催しております。

▼フィットネス手当
フィットネスクラブ、ジム利用の費用を会社が一部負担いたします。

▼外部勉強会・セミナー参加サポート
スキルアップを目的とした勉強会、セミナーの参加費の全額または一部を会社が負担いたします。

▼書籍購入サポート
必要な書籍を購入時の費用を、会社で負担いたします。
休日休暇は: 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇）
どんな選考プロセスか: 1次面接
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最終面接
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オファー面談

採用担当

人事（採用・教育など）