どんな仕事か: BPO部
事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています
※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております

業務内容
新規プロジェクト獲得にむけて提案営業
プロジェクト運用開始までの導入支援
戦略立案やプロセスの可視化、体制構築サポート
※ご経験等に応じてミッションを設定します
求められるスキルは: 必須社会人経験1年以上、且つ営業経験がある方
当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
関係者を理解し、周りを巻き込みながら調整事を進めることができる方
課題に対して深く考え抜くことができる方

歓迎アウトソーシング領域での提案営業やPM/SVなどのご経験がある方

こんな方がご入社いただいています
「経験をいかして事業を大きくすることに挑戦したい」
「風通しの良いフラットな社風で働きたい」
「頑張ったら還元される組織で活躍したい」
こんな思いをもった方にご入社いただいています！

BPO業界出身者に限らず、旅行業界やIT業界など
様々な業界での営業・企画経験が活かせます！
雇用形態は: 雇用区分：MS（ミッションスタイル）無期
※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています
※それぞれに有期・無期契約があります

MS（ミッションスタイル）：成果型
JS（ジョブスタイル）：遂行型

試用期間
有：6か月
その他契約期間の定めなし
どこで働くか: 東京都中央区銀座８丁目4-17
※勤務地限定なし（転勤可能性あり）
ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができる
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
時間外労働：有（固定残業制/月45時間を超える場合超過勤務手当分支給）
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：4,678,368円
・月給298,500円（ベース給222,200円、グレード手当76,300円）
・賞与：（年間合計/6・12月2回支給）
※グレード手当は超過労働時間40時間/月相当分の超過勤務手当として固定支給
※時間外割増25％，深夜割増25％,休日割増35％（内法定休日以外25％）
※定期昇給は行わない。ただし、半期に1度グレードの見直し機会はあり
待遇・福利厚生は: ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・退職金制度
休日休暇は: ・年間休日125日（土日祝日、年末年始）
　※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇
・フレックス休日
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産育休暇
・看護介護休暇
・アニバーサリー休暇など
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼SPI（適性検査）
▼面接（1～２回）
▼内定

【MS無期】新橋/BPO営業

営業（法人向け）