なぜ募集しているのか: 業務拡大のための体制強化を図るため、同社の中核となる方を募集いたします。
どんな仕事か: BPO業務運用センターで使用するシステム開発・保守運用までを担うPL・PMポジションをお任せします。
事業領域や案件規模は様々ありますので、ご経験やご志向に応じてキャッチアップいただだけるようアサインを検討いたします。

【詳細】
■業務立ち上げ　　　
顧客窓口、顧客ニーズとりまとめ、見積り、提案
■プロジェクト推進
要件とりまとめ→要件定義→システム設計→システム構築→テスト→リリース
■チームマネジメント
5～10名程度のチーム運営、メンバー育成

【ミッション】
■品質向上・付加価値向上をテーマとしたシステム開発PJ推進
システム開発プロジェクトでは、品質向上・顧客への提案による付加価値向上をテーマに取り組んでいただきます。対顧客との要件定義から構築、その後の保守運用における社内のBPO運用部門とのやりとりを取り纏めたプロジェクト推進。顧客・社内BPO運用部門の社員それぞれと密なコミュニケーションが必要であり、コンサルテーション的な役割をしながら、運用業務に最適なシステムの提案・構築を行うための能力を身につけることが出来ます。顧客の業務プロセスを、ITを活用して最適化することできる影響力・貢献性が高い仕事です。
■チームマネジメント
・担当プロジェクトのヘルスチェックだけではなく、チーム全体を見渡す力
・次世代BPO事業の展開を見据えたチーム運営やメンバーのスキル育成
求められるスキルは: 必須・PL,PM経験のある方
・顧客折衝や提案活動に魅力を感じる方
・金融業界の知識/経験のある方
・業務システムエンジニアのご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■多摩センター：東京都多摩市落合1-47　ニューシティ多摩センタービル
・多摩モノレール「多摩センター」駅　徒歩約3分・小田急線「小田急多摩センター」駅　徒歩約6分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: ９：00～17：30（実働7.5時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収650万円～850万円。
月給30万9000円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄／持株会／貸付金制度／再雇用制度／育児介護休業制度／契約保養所／階層別教育（ビジネススキル強化研修、プレゼンテーション研修、コーチング研修、顧客提案力強化研修、選抜型リーダー研修、IT基礎研修、プロジェクトマネジメント研修など）／自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座、AI・IoT技術入門講座、損害保険入門講座、FP技能士受検対策講座、データ分析の基本講座、TOEIC対策講座など）／技術力育成奨励金支給制度（同社指定の各種IT資格取得に際して、奨励金を支給※入社後）、時間外勤務手当、扶養手当（配偶者1万円、子供5,000円）、在宅勤務手当、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

BPOシステム開発プロジェクトマネージャー◆TISインテックグループ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）