- なぜ募集しているのか
- 子育てと仕事の両立は、今や待ったなしの社会課題です。
私たちは、日本初の保育士・保護者に子供と向き合う時間を増やす『手ぶら登園』の拡大に合わせて、保育施設へのサービス導入を行う要員を募集しています。 - どんな仕事か
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【概要】
子育てサポート事業のBABY JOB株式会社は、日本初のおむつサブスク『手ぶら登園』サービス運営と、保育園・こども園・幼稚園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」の運営を行っている会社です。
子育てを楽しいと思える社会を実現するために、保護者と保育士のゆとり創出に向けて事業を拡大しています。
私たちと一緒に子育てに関する社会課題解決のリーディングカンパニーを目指しましょう！
◆業務内容
◎「手ぶら登園」を始めとする社内サービスの大阪本社での内勤営業メンバー
◆仕事内容
マーケティングチームおよび外部テレマーケ会社が創出したリードに対する商談、ニーズヒアリング、お客様フォローを担っていただきます。
▼業務詳細
・BPO管理
・アポイント獲得架電（BDR／SDR）
（※新規営業は業務委託を採用しているため、ナーチャリング営業がメインとなります。）
・リード獲得/ナーチャリング
・保育園との、電話/Webなどによるオンライン商談
・ストック、リサイクルリードに対するアプローチ施策の設計実行
・ターゲット顧客セグメントの分析
・顧客企業の業務分析を行い最適なソリューションの提案・設計
◆勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間／1日8時間・休憩60分)
※標準労働時間帯／9:00～18:00
■特徴
・自社保育園の利用無料
・リモートワークＯＫ（※週2出社のためフルリモートではありません。）
・フレックス制度あり、時短勤務ＯＫ
・服装自由
など。
私たちの成長はまだ始まったばかり。
制度もルールもこれからもっと、自分たちで作っていきたいと思います。
【社内の雰囲気】
社員は20代～30代が多くフラットな組織です。また、残業時間もあまりなく、仕事だけではなくプライベートも充実させたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。
【この仕事で得られるもの】
■日本初のおむつのサブスクサービスを世の中に広めるために、日々試行錯誤を繰り返すことができます。自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境だと思います。
■サービスの拡大フェーズに入っており、会社の成長と個人の成長がシンクロする実感を得られます。
■前向きなメンバーが集まっているため、切磋琢磨できる環境で働くことができます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・法人向けセールスもしくはコールセンターの経験
・当社理念への理解と共感歓迎 ・セールス部門の立上げ経験
・インサイサイドセールス経験
・CRMツール、MAツールのセールス部門への導入、運用経験
【求める人物像】
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・スタートアップで働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する方
・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方
・仮説検証を常に行い、業務を改善していける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7－8 大昭ビル7階
【アクセス】
「西中島南方駅」より徒歩4分
「南方駅」より徒歩6分
「新大阪駅」より徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム無し)
時差出勤や早帰りなど、自由な働き方を選んでいただけます。
在宅勤務を推奨しています。１週ごと2日出社・3日在宅勤務が基本ルールとしています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与体系：年俸制
年俸：400万円 ～ 449万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■会社規定に基づき支給上限30,000／月 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12／29～1／3）
■年次有給休暇（入社半年経過後10日）
■特別休暇（慶弔休暇規程による） - どんな選考プロセスか
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内定まで最短2週間で可能です。
1.書類選考
2.面接（2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.QUGTV-001
