なぜ募集しているのか: 建設商社との取り組みが加速してきたことによる増員のため
どんな仕事か: 建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。

・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」
・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」
・建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」
・建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」
・元請・協力会社に出会える無料懇親会「CAREECONファンミーティング」

現在これらプロダクトを直販でエンドユーザーに提供していますが、それとは別に代理店を通した拡販、他社と提携して新しい売り方を模索するなどアライアンス面も別軸で展開しております。

【現在の取り組み一例】
ITがあまり浸透していない取引先企業を多く抱える大手建材商社とアライアンスを締結し、生産性の向上や経営課題を解決するための自社商材のセールス活動を行なっています。

【具体的には】
・製品の拡販や顧客獲得に向けた販売促進の企画立案
・展示会、セミナー、お客様先での製品についての講演
・代理店・パートナー企業への営業活動
・代理店管理（請求業務や要望組み上げ等）

【仕事の流れ/ポイント】
販売代理店の営業担当者様と一緒にお客様へアプローチを行い、現状の課題に合った商材の提案を行っていただきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
・法人もしくは個人営業経験
※商材は無形・有形、どちらでも可。
・人と話すのが好きな方

歓迎 ■歓迎スキル・経験
・法人営業経験(3年以上)
・新規開拓営業経験
・無形商材営業経験
・建設業界に興味がある、携わってきた方

■求める人物像
・ベンチャーマインド、成長意識をお持ちの方
・お客様のニーズを一緒に考え提案したい方
・一事業の拡大に携わりたい方
・自身の成長だけでなくチームメンバーの成長にも目を向けられる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: パートナーセールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 420万円～ 600万円（月給30万円～）
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代（77,747円～）が含まれています/超過分は別途支給
※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません
※賞与（業績連動型）年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■住宅手当（＊当社規定あり）
■昇給機会年２回（4月、10月）
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度（適用部署のみ）
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW休暇夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／結婚休暇(連続5日間)
どんな選考プロセスか: 【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼
【STEP2】人事採用担当者との面接
▼
【STEP3】事業本部長、チームマネージャーとの面接
▼
【STEP4】内定

パートナーセールス

営業（法人向け）