なぜ募集しているのか: M&A、PEファンド、VCなど、ハイクラス人材の採用支援に特化した人材紹介会社です。
スカウトサイトやWEBメディア、YouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボレーションを通じて、同領域における候補者集客力は業界トップクラスです。

■業界最高水準のインセンティブ制度
入社半年～1年で年収1,000万円を超えるコンサルタントも多数在籍しています。
個人の成績次第では、年収3,000万円以上も目指せる環境です！

【報酬体系】
固定給＋営業インセンティブ30％～＋新規開拓決定インセンティブ10％

■場所に縛られない自由な働き方
地方にいながらも、東京水準以上の高収入を得ることが可能です。
メンバー同士が密に連携し、情報交換や教育体制を維持しながら、無駄なマイクロマネジメントを排除したハイブリッドな組織体制を築いています。

■充実した教育体制
入社後は40時間の研修を経て面談デビュー。
その後も直属の上長との1対1のミーティングで、あなたの成長速度に合わせた個別教育を実施します。
実際に未経験から入社し、1年以内に年収1,000万円を達成した事例も多数あります。

https://yamatohc.co.jp/
どんな仕事か: 価値ある出会いを創造し人と企業の可能性を広げる

単なる求人紹介者ではなく、企業の本質的な課題と、転職希望者の可能性や志向を深く理解したうえで、最適な人材をご提案することを重視しています。
【業務内容】
M&A、PEファンド、FAS、コンサルなどへの転職支援業務全般
・キャリア志向ヒアリング
・人生を豊かにするキャリアアドバイス
・求人紹介、面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画、候補者サーチ
※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須＜下記いずれかに該当する方＞
・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等）
・組織作り、事業作りに関心のある方
・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方
・柔軟性・対応力・吸収力がある方
・前向きで積極的な姿勢のある方

歓迎・人材紹介のご経験をお持ちの方
・M&A、PE、金融、コンサル、事業会社財務、企画系職種のご経験をお持ちの方
・上記には当てはまらないが、コンサルティング能力及び高度なコミュニケーション能力を有する方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャリアパートナー
どこで働くか: 本社：東京都千代田区平河町２丁目５－３MIDORI.so NAGATACHO
※フルリモート
勤務時間は: 所定労働時間10:00～19:00／08時間00分休憩60分
事業場外みなし労働時間制（上記所定労働時間に1.5時間加えた1日9時間30分働いたものとみなす）

フレックスタイム制：無
残業：有
残業手当：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420万円～
月給：35万円～　
※年4回のインセンティブ（個人業績による）
※クライアント開拓インセンティブ
※固定残業時間は45時間／月、92,000円～を含む。超過分については別途支給。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
※固定給与：現職給与を考慮して決定します。
※インセンティブは獲得粗利×30～40％程度になるよう設計
※諸経費は会社経費として申請可

個人成績次第で、入社1年で年収2,000～3,000万円程度を目指せます。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・通勤手当（全従業員利用可）
・接待交際費支給　（一部従業員利用可）
・研修制度あり
・お子さんの送り迎えOK
・寮・社宅：無
・退職金：無
休日休暇は: ・年間125日以上
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・有給休暇（試用期間中に1ヶ月毎に1日付与※最大累計3日、残日数は試用期間後に付与）
・年末年始休暇
・夏期休暇
どんな選考プロセスか: １次面接　→　最終面接　→　内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【フルリモート×高年収】ワークライフバランスも収入も手に入れる働き方／キャリアパートナー

人材コンサルタント・コーディネーター