なぜ募集しているのか: 事業拡大への取り組みを強化するために積極採用を行っております。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。
どんな仕事か: 上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。
まずは法人事業が中心となりますが、将来的には全社PLの責任者としてのロールを想定しており、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。

【社内の雰囲気】
社員年齢は幅広く、ボリュームゾーンは20代後半～30代前半で構成されています。
上司を含めた社員同士の距離が近く、自由でフラットな組織です。
また、各人がやりたい事、挑戦したい事があったら、それを尊重し、「任せるので是非やってみて」という環境です。
定期的に1on1も実施しており、1人ひとりのキャリアや成長にも寄り添い、会社と共に成長しよう、という社風でもあります。
求められるスキルは: 必須下記いずれかを満たす方
■事業責任者として、主には営業組織をマネジメントし、高い成果（事業規模30億円以上の売上）を上げられた方
■COOのご経験

【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する

歓迎・家具やインテリアに関する興味
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月　待遇等の変更はありません）
どんなポジション・役割か: オープンポジション
どこで働くか: 東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
■神泉駅京王電鉄井の頭線徒歩6分
■池尻大橋東急田園都市線徒歩7分
■渋谷駅バス5分徒歩15分
勤務時間は: 10:00～19:00　※8時～12時で時差出勤可能（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制850万円～ 1500万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■有給休暇
■社会保険完備
■リモートワーク制度
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
休日休暇は: 年間休日120日（土日祝、年末年始休暇）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.個別面接数回実施することもあります
3.最終面接役員・代表との面接になります。
4.内定

※上記は変更となる可能性もございます。
※書類選考前に、企業理解の場としてカジュアル面談を設ける場合があります。

【家具家電のサブスクリプションサービス】オープンポジション

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド