- なぜ募集しているのか
- ショッピング事業部は売上：約4.5億→12.5億→15億と右肩上がりに伸びており、今期は20億円を達成しました！
メイン事業は卸業を営む総合商社で、取扱商品は、化粧品、服飾品、雑貨、家具、家電、食品、宝飾品など幅広いカテゴリの総合商社です。
販路は、百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、家電量販店、免税店、EC、ホテル、スポーツジムなどで、海外企業に対しても輸出貿易、越境ECなど多岐にわたります。
総合商社としての部署の強みは「人材力」です。他のメーカーさん、正規代理店さんから、大手商社にはないスピード感と丁寧に販売していく営業力を評価いただいており、増収増益につながっています。
現在のショッピング事業部は役員1名、管理職2名、営業メンバー8名、営業事務5名の16名体制（男女比10：6）となっており、20代～40代までが活躍しています。
役員陣が40代、マネージャー/管理職が30代中盤という若い会社ではありますが、経験豊富なマネージャーが責任を持ち"プロ"の育成に取り組んでいます。 - どんな仕事か
-
売上利益創出のため、チームで仕入商品ラインナップの強化および卸先販路の開拓などを行い商流を構築し、ショッピング事業部の事業拡大を進めていただきます！【特徴・魅力】
・自分自身の市場価値を高められる環境
商品の仕入から卸までワンストップで経験できる裁量の大きな仕事のため、非常に大きなやりがいを感じられます。
商流の川上から川下まで各業態と取引することで、知識と経験を積むことができ、仕入商品ラインナップ強化と卸先販路開拓を経験し稼げる人材に！また仕事の進め方に決まりはなく自身のやり方で自由に挑戦できる環境のため、今後様々なフィールドでスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。
商社のため、メーカーや小売店から、集客や販売に関するニーズ・課題を見出し、代理店となっているサービスの提供や紹介によって、ニーズ・課題を解決するコンサルティングも行っています
【業務について】
能力や経験によりますが、マネージャー/管理職としてチームで売上利益創出を管掌してもらいます。
マネージャー/管理職の経験が充分な場合は、スタートからチームをお任せし、利益が出ていればチーム拡大もお任せします。ご自身でゼロからチーム構築ができる事業計画があれば、チームごと創設というプランも含めて検討します。
マネージャー/管理職の経験が浅い場合は、まずは営業メンバーの一員として業務に携わっていただき実績を出してマネージャー/管理職に成ってもらうよう進めます。
【業務詳細】
マネジメント担当の最優先の目標は自分の管掌チームでの売上利益達成です。
当初の計画から自分自身がメインで売上利益を創出することを目標に置くのではなく、チームを指導育成して目標達成をしていただきます。
チームの成長過程において、不足分を補うためにプレイングマネージャーとして自分自身で売上利益創出することもありますが、ゆくゆくは自分自身を超える営業メンバーを輩出できるよう指導育成を行ってもらいます。
【営業メンバーに指導する業務詳細】
・新規顧客の開拓（5割）：実店舗やECなどの法人顧客に向けて商品ラインナップや販売方法の改善提案を行っていただきます。
・既存顧客のフォロー（5割）：商品導入後には、リピートして頂くためのフォロー、さらに販売を拡大させるためのプロモーション提案も行っていただきます。
・市場調査、商品知識の勉強
・電話、メール対応
◎取引先クライアント：百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、家電量販店、免税店、EC、ホテル、スポーツジムなど
◎取扱商品：化粧品、服飾品、雑貨、家具、家電、食品、宝飾品など - 求められるスキルは
-
必須 ◆必須スキル
・中国語(北京語)がビジネスレベル(読み書き両方)
・自身及び2～3名のチームも含めて、事業計画も含めて管掌できるスキル
・PC基本操作(ブラインドタッチでの文字入力、Ctrlキー使用のショートカット、エクセル｛四則演算、SUM関数、VLOOKUP関数｝)
◆必須経験
・社会人経験、ビジネスマナー
・法人営業職経験
・商社での仕入と卸の経験
・新規開拓経験(仕入先と卸先)
◆取扱い商材
コスメ(日本・海外)、食品・健康食品、雑貨、家電・美容家電、ファッション、ブランド品、カラーコンタクトなど多岐に渡ります。
◆求める人材像
・素直な受け答えが出来る方
・自走力を持ち前向きに行動できる方
・市場価値を上げたい方
・向上心と忍耐力があり、ゼロイチで商流をつくっていきたい方歓迎 ・中国の商慣習が分かる方
・貿易や越境EC経験がある方
・英語の読み書きができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/管理職
- どこで働くか
- 〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10階 - 勤務時間は
- 10時00分 ～ 19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：480万円 ～ 599万円
年収計算：月給×12カ月 ＋ 賞与(月給×1カ月(業績連動のため想定))×2回
基本月給(固定残業代20時間分を含む)：400,000円～500,000円
基本給：345,600～432,000円、固定残業代20時間分：54,400～68,000円
残業代は、超過分別途支給。
※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の給料20%減額。
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費支給(一月5万円まで)
年1回健康診断
インフルエンザ予防接種
代休取得制度
育児時短勤務制度
服装自由（TPOに合わせて）
社外研修制度
慶弔見舞金 - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇(年間120日程度）、有給休暇、時間単位有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
■書類選考
↓
■1次面接（対面面接）
面接場所： 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10階
面接担当者：執行役員、部長、現場担当者など1～4名程度
↓
■2次面接（対面面接）
面接場所： 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10階
面接担当者：取締役、執行役員、部長含め1～4名程度
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.STYLE-20230807-2
