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- 増員募集 / 更なる組織強化
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国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる 課題解決を行【業務内容詳細】
います。
〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる 課題解決を行
います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、
また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。
【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動
お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
・お客様の経営課題を共に解決
お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。
【組織の雰囲気】
・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほ
か、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして
仕事をしています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】以下に当てはまる方。
・法人向け直販営業経験が3年以上ある方。
もしくは
・高いITリテラシーがあるor IT系企業での就業経験がある方。歓迎 【歓迎するスキル・経験】
・法人向けインサイドセールスに関する経験がある方
・IT業界での法人向け直販営業経験がある方
・新規開拓営業、マーケティング、カスタマーサクセス等でのご経験がある方
・MA、CRMの利用経験がある方
・課題の発見および解決のための戦略の立案が出来る方。
・高価格帯製品やサービスの提案におけるチーム営業経験がある方。
【求める人材像】
・新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく
力のある方。
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。
- 雇用形態は
- 組織の定着イメージにより制限をかけております。
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1,000万円
- 待遇・福利厚生は
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＜テレワーク主体の働き方について＞
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現する
ことができます。
居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職
種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。
その場合、会社から支給する交通費（実費）
は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予め
ご了承ください。
また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。
特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可 - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び 年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日） ・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
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・人事による書類選考⇒人事による選考・適性検査（SPI）⇒現場面接⇒人事責任者面接⇒内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
掲載期間24/03/29～24/04/30
求人No.YYSBW-001
