掲載期間24/04/01~24/04/30 求人No.SSOUL-Rec/000015

【リクルートスタッフィング】人材派遣の営業職【営業未経験可/契約社員】

営業(法人向け)

年収400万円~549万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です

・人的課題のヒアリング
・新規顧客へのアプローチ
・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介
・職場見学の実施
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

■職場見学とは・・・
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!

■1日の流れ
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります
※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります

■制度(一例)
*Will-Can-Must(WCM)制度
・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています

*Good Action Bonus(GAB)制度
・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

*Goal in Bonus(GIB)制度
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

*研修・スキルアップ
・選択式研修 ・人事研修、営業力強化研修 ・教育訓練休暇(有給)
求められるスキルは
必須 ●販売・サービス業での接客経験がある方
●目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方
●当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
●フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
歓迎 ■歓迎する経験
法人・個人問わず営業経験がある方は歓迎です

■こんな方が活躍しています!
●「目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方」
●「ホスピタリティをいかして働きたい」
●「多様な価値観にふれることが好き」
●「自分だからこそできる価値を提供したい」
●「とにかく成長したい、成果を出したい」
こんな思いをもった方にご入社いただいています!
雇用形態は
【契約社員】

MS(ミッションスタイル)有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし)
※初回契約期間は6ヵ月未満となる場合あり
 ※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります

※MS無期への登用制度あり(選考あり)

※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています
※それぞれに有期・無期契約があります
MS(ミッションスタイル):成果型
JS(ジョブスタイル):遂行型
どこで働くか
■ 東京 / 大阪 / 福岡
※現在募集中の勤務地です。時期により変動します。
勤務時間は

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:9:00~17:30(休憩60分)
時間外労働:有(固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給)
給与はどのくらい貰えるか
月給 298,500 円 -
・うち固定残業代:76,300円/月~
・想定年収:460万~
・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める
※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回6月・12月)
待遇・福利厚生は
■通勤手当
自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費
(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給

■福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度(支給要件の定めあり)
休日休暇は
・年間休日125日
(うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日)
・完全週休二日制(土日)、祝日休み、夏休み
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護介護休暇
※有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
※期中に消化必須のフレックス休日も付与します
※入社時期によって付与日数は変動あり
※年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月)
※夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます
どんな選考プロセスか
書類選考

SPI、面接(2~3回)

内定

※1年以内に同領域における同一求人の選考にてお見送りとなった方に関しましては、
採用基準が大きく変わらない為、お見送りとさせて頂きます。1年以内の別求人のエントリーは可能です。
会社概要
社名
株式会社リクルートスタッフィング
事業内容・
会社の特長
人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)
アウトソーシング事業
設立
1987年6月
資本金
3億円
売上高
2,710億円(2023年3月期)
従業員数
1,954名(2023年4月現在)
取扱い紹介会社
株式会社サムライソウル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306662
紹介事業許可年:2014年9月
登録場所
株式会社サムライソウル
〒107-0062  東京都港区南青山2-2-15
掲載中の求人
現在127件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【リクルートスタッフィング】人材派遣の営業職【営業未経験可/契約社員】」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職