なぜ募集しているのか: ＜事業の拡大/加速＞
グループ全体の規模拡大に伴い、DX化を加速させるべく体制の強化を図ります。
単なる事務業務のみならず、戦略的に業務を行っていくプロフェッショナルな集団となるべく、参画して頂ける方を募集します。
どんな仕事か: プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。
■担当業務：
　プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。
　具体的な業務としては、採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務で、
　業務担当の私たち自身が、プライマルグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし
　新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。
　なので最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。

　更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。
　現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。
　（総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます）

　常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、
　助け教え合いながら進めていける環境があります。
　また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。

　こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。
　なので、色々なことに挑戦したい／デジタルに興味がある／ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。

　また、グループ内での新規事業の取り組みが活発に行われているので、新規事業にチャレンジしたり、
　スキルやご興味に応じて、多種多様な業務を行っているグループ会社に配転を行うことも可能です。
　（総務出身で新規事業立ち上げしCEOになった事例もあります。）

　＜特徴＞
　・バックオフィスでも新しいことに前向き・挑戦できる環境
　・多岐にわたる業務に携わることで幅広い経験が積める
　・デジタル技術を駆使してグループ全体をサポート
求められるスキルは: 必須 Word、Excel、Power Pointがある程度使えること

歓迎以下の経験がある方は歓迎します。
　★VBAやRPAなどを使用してのシステム構築に携わった経験
　★プログラミング言語の勉強経験（実務経験の有無は問いません）
　★Microsoft365上での開発経験（Power Automateなどを含む）
　★Google Marketing Platform（Google Analyticsなど一部アプリのみでもOK）の業務上の使用、分析経験

■志向性
　DXに興味がある方、当部門の社員ブログに共感いただける方
　いままでよりもっと成長をしたい、決まりきったルーチンワークからもう一つステップアップしたいという方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒105-0014 東京都港区芝1-6-10　芝SIAビル3F
◆最寄り駅
・大江戸線大門駅
・JR浜松町駅
勤務時間は: 9:00～18:00 　休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収　400万円～ 599万円
月給　26万6000円～380,000万円
※要相談。上記の幅を超えて変動する可能性がございます。
※上記月給は固定残業手当（60時間分・8万4000円/月以上）を含みます。超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
確定拠出年金制度確定給付年金
交通費全額支給
休日休暇は: ◆年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（有給消化にて取得）
・年末年始休暇
・忌引休暇　等
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：書類選考⇒1次面接（対面／面接を録画させていただきます）⇒オファー面談⇒内定
■予定面接官：1次：メンバー・リーダー
　※選考の途中で課題提出をお願いすることがございます。

【ただの事務では満足できない方へ】デジタル技術を駆使してグループの成長を促進！攻めるDX総務

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