- なぜ募集しているのか
- ＜募集背景＞
事業拡大のため募集します。
「今よりさらに上流工程に携わりたい」
「クライアントに直接価値を提供し、クライアントからフィードバックを得られる環境で仕事がしたい」
「但し、現職では経験できる案件にアサインされずに悩んでいる」など
Riberteはプライム案件を中心に、大手クライアントから多数の相談をいただいています。
戦略・業務コンサルからITコンサル、PMO、SIまで業界を問わず幅広い領域に対応可能です。
Ribertéの企業理念は“ゆたかな未来のきっかけを。”です。
コンサルタントやエンジニアの方々の自己実現を支援する一つの手段として、社員に投資します。
今後さらなる事業拡大を見据え、代表・森本と同じ目線で仕事に向き合える社員（Partner）を募集します。 - どんな仕事か
-
個人のライフスタイルやビジョンに合わせ、働き方をデザイン出来ることが当社の魅力です。企業理念「ゆたかな未来のきっかけを」のもと、一緒に働くパートナーが自己実現を果たすきっかけとなりたいと考えています。【募集ポジション】
大手コンサルファーム出身の経験豊富なメンバーとともに、大手クライアントのITプロジェクトをご支援いただきます。
システム導入におけるPMO業務を中心に、DX推進に関する戦略立案から実行支援まで、幅広いフェーズでの経験を積むことが可能です。
＜具体的なプロジェクト例＞
■ITコンサル｜全社DX推進プロジェクト
ヘルスケア事業からライフログ事業への進化～新たな顧客体験価値の創造に向けた戦略プロジェクト
■ITコンサル｜不動産情報管理システム刷新支援プロジェクト
情報管理基盤（AWS）に関わる問題・課題をAWSのテクニカルな視点でアドバイス等を行うコンサルティング支援
■先進的なシステム開発｜病院×大学共同研究_DXプロジェクト
生成AI×RAGを用いた医療現場における情報入力・業務フローへの適合性・運用面の効率化と品質向上を含めた開発支援
【スタンス】
当社は、コンサルティング企業の協力会社（サブコン）としてプロジェクトに参画するのではなく、事業会社様と直接向き合い、ご支援することを方針としています。
その背景には、【お客様と手を汚して、共に学ぶ組織】でありたいという考えがあります。
技術や方法を共に学びながら、泥臭く課題解決を実行。
“できない理由”ではなく、”どうすればできるか？”を自ら考え行動する姿勢こそ、Ribertéの最大の価値です。
【Ribertéの特徴】
私たちは「ゆたかな未来のきっかけを」という理念のもと、メンバーの自己実現を支援する働き方を提供しています。
～働き方を自分でデザイン～
フルタイムで働くことへの疑問。それがRibertéの出発点です。責任を果たせば働く場所も時間も自由。1日の50％だけ働いて、残りの50％は家族との時間や、起業準備に充てることも可能です。
～経験の積み方やキャリア形成も自由～
50％は1人で入る案件、残りの50％は森本の案件にサブ的に入ってノウハウを吸収する、さらに得意な領域で着実に実績を積み重ねながら、チャレンジングな領域で業務知識の幅を広げていただくなど、経験の積み方やキャリア形成の仕方も自由に選択していただけます。“利益至上主義”とは異なる、オルタナティブな価値観で、一人一人の自己実現を叶えます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■職種
・ITコンサルタント：3年以上
・フルスタックエンジニア：5年以上
■業務
・システム導入プロジェクト経験：要件定義～保守運用
・クライアント折衝経験
歓迎 ■ 歓迎スキル/経験
・SAP（モジュール問わない）
・AWS／Azure／GCPなどクラウド設計経験
・Webフレームワーク（例：React、Angular、Vue.js、Django、Spring など）使用の経験
・アジャイル開発やDevOpsにおける実務の経験
・技術を軸にコンサルティングキャリアを築きたい方
・IT関連資格保持（例：基本情報技術者試験、AWS Certified、Oracle Certified など）
■ 求める人物像（以下、3つ以上あてはまる方）
・クライアントやベンダーなど、社内外の関係者を巻き込みながら、業務を推進できるリーダーシップがある方
・継続的に学ぶ姿勢を持っている方
・仕組み作りや課題を解決していくのが好きな方
・未知の事象に対し、好奇心を持って自ら探求し、解決策を見出せる方
・対話コミュニケーションが好きな方
・傾聴できる方
・Ribertéの理念（ゆたかな未来のきっかけを。）に共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 関東オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座1‐12‐4 N&E BLD.7階
・京急本線「宝町駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
関西オフィス
〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通４丁目２－１９ アムズ元町 1F・4F
・JR/阪神線「元町駅」東口徒歩1 分
・阪急神戸線「神戸三宮駅」西口徒歩6 分
・JR/阪神線「三ノ宮駅」西口徒歩8 分
・神戸市営地下鉄「県庁前駅」徒歩6 分
・神戸市営バス「元町駅前駅」徒歩1 分
※案件は基本的にリモートです。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし） ※一定ルールあり
（1日の標準労働時間 8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
現年収と面談評価を考慮して算出
※試用期間：3カ月あり（賞与算定期間、有給付与期間に含めます）
- 昇給：年1回
- 年収：550万円～850万円
- 月給：40.5万円～60.9万円
- 固定残業代(20時間分)含む：45,800円～
※固定残業時間超過分は別途支給
- 賞与：年1回 ※著しい成果が認められた場合は2回
‐ 昇給：年1回 ※著しい成果が認められた場合は2回 - 待遇・福利厚生は
-
・在宅勤務
・リモートワーク
・副業可
・時短勤務制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【ユニークな福利厚生】
- 推しメン休暇
- 年に一度、推しメンを理由に自由に休められる休暇制度 ※有給とは別付与
- リベ会
- 1-2ヶ月おきに社員が集まり、代表行きつけのお店で美味しいご飯と美味しいお酒を飲む会
- リベ会の様子は別の媒体（Youtube等）で発信中
- Riberté Library
- 代表が推薦する書籍100冊の中から本人が興味のある書籍を自由に選択。費用は会社負担
- リゾートワークス
- 全国400施設のリゾートホテル・一流ホテルが最大80%割引の特別価格で宿泊できる福利厚生サービス
- Bリーグ招待チケット ※スポンサー権利
【今後取り入れたい制度】
・住宅手当
・ベビーシッター費用補助制度
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上
休日・休暇の詳細
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW/年末年始休暇
■私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能）
■ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能）
■F休
■産前産後休業（積極的に取得推奨）※取得実績あり
■育児休業（積極的に取得推奨）※取得実績あり
■介護休業（積極的に取得推奨）
■推しメン休暇（積極的に取得推奨）※取得実績あり
■有給休暇（初年度10日付与）
■慶弔休暇（最大5日）
■結婚時休暇（6日） - どんな選考プロセスか
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（1）カジュアル面談 ※社員
（2）書類選考
（3）スタンプラリー ※社員・代表、(1回~2回)
（4）オファー面談 ※代表
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