- なぜ募集しているのか
- 現在、当社はプライム案件を中心に、大手クライアント様から多くのお引き合いをいただいており、弊社の理念に共感する大手コンサルファーム出身者と共に、仕事を楽しめる仲間を探しております。
戦略・業務コンサルティング、ITコンサルティング、PMOなど、幅広い業界・業種のクライアント様からお引き合いをいただいているため、多様なフィールドで活躍できる環境がございます。 - どんな仕事か
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個人のライフスタイルやビジョンに合わせ、働き方をデザイン出来ることが当社の魅力です。企業理念「ゆたかな未来のきっかけを」のもと、一緒に働くパートナーが自己実現を果たすきっかけとなりたいと考えています。【事業内容】
弊社は、事業戦略の構想から業務改革、システムアーキテクチャの設計、PMO、本番稼働まで、ワンストップでの支援を可能とするコンサルティング会社です。
創業以来、お引き合いを頂いている案件のクライアント様は超大手企業のみです。
＜具体的なプロジェクト例＞
■戦略コンサル｜新規事業創出プロジェクト
「Web3ヘルスケアエコシステム ～“Workout to Earn”プロダクト開発～」
■業務コンサル｜BPRプロジェクト
「ビジネスオペレーションの変革～コーポレートガバナンス強化・業務改革/業務改善～」
■ITコンサル｜全社DX推進プロジェクト
「ヘルスケア事業からライフログ事業への進化～新たな顧客体験価値の創造～」
【コンサルティング事業のスタンス】
当社は、コンサルティング企業の協力会社（サブコン）としてプロジェクトに参画するのではなく、事業会社様と直接向き合い、ご支援することを基本方針としています。
その理由は、組織方針として【お客様と手を汚して、共に学ぶ組織】でありたいと考えているからです。
お客様と共に新しい技術や方法を学び、泥臭く、手を汚しながら、解決策を実行。
“できない理由を探す”のではなく、”どうすればできるか？”を自ら考え、判断し、必要なリスクをとって迅速に行動する。これこそがRibetéの最大の価値だと考えています。
【Ribetéの特徴】
個人のライフスタイルやビジョンに合わせ、働き方をデザイン出来ることが当社の魅力です。
企業理念「ゆたかな未来のきっかけを」のもと、一緒に働くパートナーが自己実現を果たすきっかけとなりたいと考えています。
～働き方を自分でデザインできる～
フルタイムで働くことへの疑問。それがRiberteの出発点です。責任を果たしさえすれば、働く場所も時間も自由。1日の50％だけ働いて、残りの50％は家族のために使うということも可能です。もちろん、起業準備に充てていただいても結構です。
～経験の積み方やキャリア形成も自由～
50％は1人で入る案件、残りの50％は森本の案件にサブ的に入ってノウハウを吸収する、さらに得意な領域で着実に実績を積み重ねながら、チャレンジングな領域で業務知識の幅を広げていただくなど、経験の積み方やキャリア形成の仕方も自由に選択していただけます。“利益至上主義”とは異なる、オルタナティブな価値観で、一人一人の自己実現を叶えます。 - 求められるスキルは
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必須 ・SIerで3年以上の就業経験
・コンサルティングファームで1年以上の就業経験
・ITプロジェクト参画経験(フェーズ問わない)
歓迎 【求める人物像】
・対話コミュニケーションが好きな方
・傾聴できる方
・好奇心旺盛で楽しいことが好きな方
・継続的に学ぶ姿勢を持っている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 関東オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座1‐12‐4 N&E BLD.7階
・京急本線「宝町駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
関西オフィス
〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通４丁目２－１９ アムズ元町 1F・4F
・JR/阪神線「元町駅」東口徒歩1 分
・阪急神戸線「神戸三宮駅」西口徒歩6 分
・JR/阪神線「三ノ宮駅」西口徒歩8 分
・神戸市営地下鉄「県庁前駅」徒歩6 分
・神戸市営バス「元町駅前駅」徒歩1 分
※案件は基本的にリモートです。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし） ※一定ルールあり
（1日の標準労働時間 8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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現年収と面談評価を考慮して算出
※試用期間：3カ月あり（賞与算定期間、有給付与期間に含めます）
- 昇給：年1回
- 年収：550万円～
- 月給：40.5万円～
- 固定残業代(20時間分)含む：45,800円～
※固定残業時間超過分は別途支給
- 賞与：年1回
※著しい成果が認められた場合は2回
‐ 昇給：年1回
※著しい成果が認められた場合は2回 - 待遇・福利厚生は
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- 在宅勤務
- リモートワーク
- 副業可
- 時短勤務制度
- 服装自由
- 出産・育児支援制度
- 資格取得支援制度
- 研修支援制度
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【今後取り入れたい制度】
- 住宅手当
- Riberteアカデミー（社内研修/講義制度）（名称仮）
- ベビーシッター費用補助制度 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
休日・休暇の詳細
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW/年末年始休暇
■私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能）
■ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能）
■F休
■産前産後休暇（積極的に取得推奨）
■育児休業（積極的に取得推奨）
■介護休業（積極的に取得推奨）
■推しメン休暇（積極的に取得推奨）
■有給休暇（初年度10日付与）
■慶弔休暇（最大5日）
■結婚時休暇（6日） - どんな選考プロセスか
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（1）カジュアル面談 ※社員
（2）書類選考
（3）スタンプラリー ※社員（1～2回）・代表
（4）オファー面談 ※代表
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掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.KXULD-001
