【オリンパス】医療機器の法人営業職/プライム上場/内視鏡世界70%シェア/未経験可/年収~900万円
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/02/21~24/04/16 求人No.EHRC-111

【オリンパス】医療機器の法人営業職/プライム上場/内視鏡世界70%シェア/未経験可/年収~900万円

営業(法人向け)

年収500万円~899万円
上場企業大手企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
全国営業部の増員
どんな仕事か
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~
■職務内容:
内視鏡/処置具分野もしくは外科分野の自社製品の提案営業をお任せします。
・具体的には、直接販売もしくは代理店を通じて、大/中規模病院に対する製品仕様の提案、開業医への販売施策実施を対応いただきます。(エリアにて分担)
・既存顧客に対する提案営業がメインになります。(国内マーケットシェア:消化器内視鏡 70%、消化器外科分野 60%)

■ポジションの魅力:
・患者様に安全性の高い医療機器を提供(販売)することで、社会貢献及び患者様の健康担保に繋がっています。
・医療機器のトップメーカーとして、学産協同で最先端の医療を国内外へ幅広く普及、リードすることが可能です。

■キャリアイメージ:
・一般セールス⇒スーパーバイザー⇒マネージャなど上位資格へのキャリアパス
・一般セールス⇒マーケティング・企画などへのキャリアチェンジ

■入社後の流れ:
オリンパスの販売機能を担う、オリンパスマーケティング株式会社に出向いただきます。まずはご自身の希望エリアにて就業いただきますが、将来的には転勤いただく可能性があります。(目安として5年目に転勤される方が多いです。)
ご本人の状況や、ご家庭の事情なども最大限考慮の上、決定いたします。

■同社について:
同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。
年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験をお持ちの方
・将来的に全国区での転勤が可能な方
・自動車運転免許
歓迎 ・医療業界での法人営業経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) キャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
・正社員 
※3カ月間の試用期間有
※販売会社:オリンパスマーケティング株式会社へ出向になります。
どんなポジション・役割か
法人営業職
どこで働くか
北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
勤務時間は
8:45~17:30(コアタイム:11:15~13:30)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生は
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで)
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:ポイント退職金制度

<定年>60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

<その他補足>
■カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅購入補助、保養施設、健康診断、育児介護休職制度、自己啓発支援
■リフレッシュプラン:勤続7年で5日の休暇と5.5万円のボーナス支給、勤続20年で10日間の休暇と33万円のボーナス支給
■オリンパスライフプラン(独自の拠出型企業年金)
■社内公募制度(オリンパス・チャレンジ・システム)
■転勤扱いの場合は借上げ社宅制度適用あり
休日休暇は
・休日:土日、祝日 ・年間休日:129日 ・時間外労働:あり

◆休日・休暇・年間休日について
年間休日数は129日。長期休暇としてはゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みの3つがあります。
有給休暇・年次有給休暇は入社初年度から20日間付与されます。未消化分は翌年まで繰り越し可能で、最終的に繰り越されなかった休暇は50日まで積み立て、私傷病特別休暇として本人の療養および家族の介護に有給として使用できます。
また有給休暇の取得促進を目的として、連続5日間の有給休暇を各人が任意の時期に設定できる「クリエイティブホリデー」を導入しています。
どんな選考プロセスか
書類選考後、WEB適正検査・面接2-3回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■事業内容:
精密機械器具の製造販売

■会社特徴:
オリンパスは、1950年に世界で初めて、実用的な胃カメラを開発し、その後も内視鏡を使ったさまざまな検査・治療方法の開発に医師とともに取り組んできました。
オリンパスの医療製品は、消化器内視鏡を中核とした「早期診断」や外科製品を中心とした「低侵襲治療」の2つの価値を提供し、患者さんのQOL(Quality of Life:生活の質)の向上に貢献しています。
オリンパスの最大の事業領域は医療事業です。
医療事業は、内視鏡事業と治療機器事業から構成されており、全体の売上の80%近くをカバーしています。特に内視鏡事業が最も大きな部分を占めています。(57.4%)

■数字で見るオリンパス:
・全従業員数:31,653人
・拠点のある国や地域:40
・医療事業売上高:6,255億円(2021年3月期) ※全売り上げの85%
・消化器内視鏡シェア 70%(2020年11月時点) 
・治療可能な疾患数 100(2020年6月時点)
・特許の保有件数 17,000件(2021年3月現在)
・2012年~2020年にかけて世界で最も革新的な企業トップ100に選出
・研究開発支出の約6割以上を医療事業が占めています(2021年3月現在)
設立
1919年(大正8年)10月12日
資本金
1,246億円
従業員数
31,653人 ※連結従業員数
「【オリンパス】医療機器の法人営業職/プライム上場/内視鏡世界70%シェア/未経験可/年収~900万円」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職