【パートナーセールス/アライアンス担当】スタートアップ企業の成長支援プラットフォーマー
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掲載期間24/03/05~24/04/29 求人No.WBGDG-ARA-4

【パートナーセールス/アライアンス担当】スタートアップ企業の成長支援プラットフォーマー

営業(法人向け)

年収500万円~699万円
土日祝休みリモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
■この仕事のやりがい
今世の中にないものをスタートアップ・大企業の支援を通じて共に生み出す、未来の新たな価値を創出ところにこの業務の醍醐味があります。

<業務内容>
クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」のパートナーセールス業務をお任せいたします。

<業務内容詳細>
・新規パートナー、アライアンス先の開拓
・既存のパートナー、アライアンス先との関係・連携強化
 ・初期商談から受注 / 成約までの営業活動
  ・受注/失注の傾向分析と対策検討
  ・提案準備やクロージングスキル等のナレッジシェア
 ・顧客企業のキーマン、推進者とのリレーション構築 / 強化
 ・パートナー(販売代理店)向けの勉強会の実施、営業支援
 ・アライアンス(協業)企画 など
・マーケティングチームの施策やインサイドセールスの案件対応に対するフィードバック
・カスタマーサクセスチームとの連携

■Creww Growth:https://growth.creww.me/


<組織構成>
Open Innovation Dept. Biz Team:5名
求められるスキルは
必須 【必須】
・無形商材のBtoB営業経験1年以上
・新規開拓営業経験
・チャレンジすることを恐れず、柔軟な発想で変化を楽しめるマインド
・会社のMission・Vision・Valueへの共感

【求める人物像】
・パートナーセールス、アライアンス担当のご経験
・大手企業、官公庁、地方自治体向けの営業経験
・SaaS/クラウドサービスの営業経験
歓迎 【求める人物像】
・パートナーセールス、アライアンス担当のご経験
・大手企業、官公庁、地方自治体向けの営業経験
・SaaS/クラウドサービスの営業経験方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 第一暁ビル 4F
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:480万円~720万円
月給:40万円~60万円

経験スキルを考慮の上、決定いたします。
(固定残業代40時間分 81,000円~142,900円含む)
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当
補足情報:昇給昇格:年2回、賞与:年1回(会社業績による)、交通費支給(上限3万円)、 各種社会保険完備、ストックオプション制度(貢献度に応じた付与)、 服装自由、四半期ごとの全社ディナー、テレワーク制度、 アドバイザーセッション勉強会制度
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:有給休暇も取りやすく働きやすい環境です。
どんな選考プロセスか
書類選考
面接(3回)
内定
※状況に応じて変動します。
会社概要
社名
Creww株式会社
事業内容・
会社の特長
■オープンイノベーション事業
5,300社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。

・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」
https://growth.creww.me/

歴史のある大企業とスタートアップ企業が互いに持つ経営リソースを掛け合わせ、新たな事業やサービス・プロダクトを創出するオープンイノベーションプログラムを運営しています。

これまで100社以上の日本を代表する大企業と、5,300社を超える登録スタートアップ企業による事業創出プログラムを実施しており、この領域で国内有数の実績。過去プログラム全体で6,500件以上のエントリーの中から680件以上のプロジェクトが実現に向けて協議され、その後事業提携・資本提携・M&Aにつながっています。

今でこそ「オープンイノベーション」というテーマに取り組む企業や関連サービスも増えてきており、今後も継続的な成長が予測される領域になってきました。Crewwは、創業した2012年から日本におけるスタートアップの成長促進の合理的な手法としてこのマーケットを牽引、当時は周りから「そんなビジネスモデルは成立しない」と言われながらも、プログラムに改善を重ねながら積み重ねてきた実績が実績を呼び、おかげさまで国内はもとより世界的に見ても最大規模のプラットフォームに成長しました。

最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。
設立
2012
従業員数
50名
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