どんな仕事か: ■仕事内容
Schooの法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った
「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。

昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、
新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。
課題として「働き手の自律的なキャリア形成」が挙げられ、その為には「学び続ける組織づくり」が
必要だと言われており、学び続ける組織づくりをサポートするSchooへの問い合わせが大幅に増加しています。

特に大手企業様からのお問い合わせが増えており、エンタープライズ企業向けの専任ポジションを新設して、
より専門的に対応できるような体制にしようとしています。

今回のポジションでは、大手企業様の複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けたサービスの
運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。

■具体的には
・大手企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案
・大手企業のアカウントプランニング
・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善

■ポイント
・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。
・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、
　自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方
・課題ヒアリング、仮説構築、企画提案により顧客課題を解決する営業の経験
・Schooのミッション、ビジョンへの共感

【歓迎スキル】
・大手企業に対する人材開発や人材育成の提案経験
・大手企業を中心とした経営者や人事責任者等へのコネクションを複数お持ちの方
・研修講師としてプランニング～登壇～振り返りのご経験

【一緒に働きたい人物像】
・Schooのビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方
・eラーニングや教育領域への興味関心をお持ちの方
・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（弊社では「受信力」と呼んでいます）
・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方
・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方

【最終学歴】
高卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※フルリモート可能
東京都渋谷区鶯谷町
自社内勤務

転勤の可能性：なし
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
年末年始休暇
有給休暇初年度 10日 ( 7 か月目～ )
夏季休暇は「一定期間内の3日間有給消化推奨」が通例です。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（法人セールス責任者）
↓
2次面接（取締役COO）
↓
最終面接（代表）

※候補者によっては、営業責任者や営業マネージャーによるカジュアル面談も可能です。ご相談ください。

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営業（法人向け）