なぜ募集しているのか: 設立から3期目のベンチャー企業ですが３００％以上の成長率で右肩上がりに成長を続けています！
35歳の社長と33歳の専務を筆頭に、勢いのある若い組織で全国の経営者を相手に革新的なサービスを展開しており、今後より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: ◆コンサルティング営業◆ 全国の中堅中小企業のオーナー経営者に対して、経営課題の解決に繋がるソリューションの提案を担当
当社は「世界を二歩先へ」をミッションに掲げ「顧客の総売上創出額1,000億円」という中期ビジョンのもと大きく2つの事業を展開しています。

1.売上直結型事業 →顧客の売上を直接的に向上させる事業
2.採用直結型事業 →顧客の採用に直結する事業

企業経営の根幹は、売上利益をあげることと、有能な人材の獲得すること。
どんなビジョンもそれを達成するためには、”売上”と”人材”が必要不可欠です。

世の中には「売上向上のために営業を管理しやすくするシステム」「生産改善のための補助サービス」など付随的なサービスや事業が多く存在しますが、弊社はあくまで「直接的な」実行支援によって顧客の売上そのものに変化を与える、採用そのものに “直結” させる事業を創ることにこだわっています。
経営のダイナミズムを肌で感じながら、クライアントの事業拡大と共に、自身のキャリアを大きく発展させていきましょう！

【職務内容】
・全国の中堅中小企業の経営者に向けた無形商材の新規開拓営業をお任せ致します。
・配属先の事業は以下を想定しています。
　1.採用直結型事業_事業開発部門（採用支援事業、RPO事業）
　2.売上直結型事業_事業開発部門（インサイドセールス事業）

　#社会課題に挑む企業

　#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験、無形商材営業経験、経営者営業経験、テレアポ経験、新規開拓営業経験

歓迎＜理想的なターゲット・経験スキル＞
・人材／商社／住宅／広告等の営業が強い業界出身者
・自身でテレアポの経験があり、法人向けに新規開拓営業を行っていた方
雇用形態は: 正社員（試用期間：有/３ヶ月/条件変更：無）
どこで働くか: ・大阪府大阪市中央区
・アクセス：大阪メトロ「本町駅」より徒歩約10分
勤務時間は: ・9時～18時（休憩：60分※）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 700万円を想定
月給25万円～40万円＋賞与
（基本給：140,450円＋フロント手当（一律支給）：50,000円＋固定残業手当（40時間分）：59,550円～基本給：304,750円＋フロント手当（一律支給）：50,000円＋固定残業手当（40時間分）：95,250円）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種保険完備
・リフレッシュ休暇制度（3ヶ月毎に3連休）
・達成報奨制度（2023年5月：カヌチャリゾート沖縄）
・アワード（表彰式）：3ヶ月毎に実施

【昇給・賞与】
・昇給有（年2回の査定：4月/10月）
・賞与有（年3回：業績賞与/決算賞与）
休日休暇は: 【休日・休暇】
・土・日・祝日
・年間休日：121日
どんな選考プロセスか: 書類選考
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役員面接（2～3回）

【大阪/コンサルティング営業】年300名の経営者と会える/年間休日123日/平均年齢28歳の成長企業

営業（法人向け）