- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
・介護職として転職したい求職者様のキャリアカウンセリング
・求職者様にマッチする介護事業所様の探索
・面接設定から入社までのフォロー
（求職者と事業所の両方をご対応いただくため「両面型」と呼称します）
毎月新規の求職者様が登録。登録後すぐに電話にてキャリアカウンセリングを実施し転職希望
条件を確認します。以降は公式LINEで求職者様と友達になりフランクなコミュニケーションで
本音を聞き出していきます。希望条件が確認とれれば、希望に沿った事業所の求人を探しご提
案します。求職者様に承諾いただければ面接を設定をします。
その後、面接対策や入社前のフォローを実施します。入社までがお任せする業務です。 - 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれかの経験必須
(1)BtoCセールス（インサイド/フィールド問わず）1年以上
(2)BtoBセールス（インサイド/フィールド問わず）3年以上
(3)ブライダル業界、アパレル業界、飲食業界での接客以上の業務 1年以上
※介護業界への知識などはなくて結構です。歓迎 介護業界に関わる業務経験（介護業界の人材サービス業務、介護現場での業務など）
フィットする人物像
■社会課題解決に興味のある方：（事業継続のため利益も重要であるという観点を持っている
ことを前提に）国内外の社会課題に少しでも興味のある方
■主体性のある方：自ら考えて積極的に行動できる方
■コミュニケーション力のある方：相手の立場に立って明るくコミュニケーションとれる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月 試用期間中も待遇／条件に差異はございません。 - どんなポジション・役割か
- 両面型の転職エージェント
- どこで働くか
- 東京都港区
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。
詳しくは応募・選考時にご確認ください。
※入社5営業日までは出社にてOJT。ただし一都三県以外在住者は応相談 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収 4,500,000 円 - 8,000,000円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
■昇給・賞与
年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します - 待遇・福利厚生は
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福利厚生
■各種手当
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当
■福利厚生
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、
産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
※2022年度の年間休日122日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.AYE-st20231006
