なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括する22中計（2022年スタートの中期経営計画）全社DXプロジェクト施策を推進するため、新たに人員を募集します。
どんな仕事か: 東証プライム上場/三井金属鉱業のDX推進をお任せします。
基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務を担当！★

【配属先ミッション】
三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した生産業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。
基幹システム未導入事業への展開を推進する。

【職務内容】
当面は基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事（他メンバーとの協働業務）
・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）
・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。

【働きがい】
・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結することが第一の魅力です。裁量が大きく、ご自身の知見や経験を活かしながら進めていく必要があるため、非常に遣り甲斐がある業務と言えます。
また同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられることも働き甲斐の一つです。
これまでの常識に捕らわれず、常に新しい方法を取り入れていくドライブ感も味わえます。

【将来的には】
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事して頂きますが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したいとお考えです。
求められるスキルは: 必須大卒以上
中～大規模以上の企業にて、基幹システムに関わる業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所属：【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
※在宅勤務（フルリモート）可能／各事業所への出張が発生する場合がございます。
※フルリモートのため、東京以外の方でもご自宅から勤務可能です。

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間／標準的な勤務時間帯：9:00～17:50（休憩：50分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収900万円～1450万円。
月給32万1500円以上＋賞与　
残業代別途全額支給。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度等
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フルリモートOK】基幹システムの利用促進（DX推進）

社内SE・システム管理