なぜ募集しているのか: イークラウド株式会社は、これまで株式投資型クラウドファンディングを通じて、スタートアップ企業と個人投資家をつなぐ仕組みを提供してきました。

そして2025年、新たに富裕層向けの新規事業を立ち上げました。
この事業では、IPO前の成長企業へのエクイティ投資を通じて、富裕層のお客様に「共感」や「社会的意義」といった非財務的な価値も重視した、これまでにない投資の選択肢を提供しています。

現在は立ち上げフェーズの真っただ中にあり、営業戦略の設計・推進、チームづくり、顧客との関係構築など、戦略の実行を牽引していただけるコアメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 投資家向けの「営業戦略の設計・推進」、「チームづくり」、「顧客との関係構築」など、戦略の実行を牽引していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
- 富裕層向け新規事業の戦略立案と実行、戦略を実行するための活動全般
- チーム構築とリーダーシップの発揮、メンバーの挑戦を後押しする環境づくり
- 社内外のステークホルダー、エコシステムとの関係構築、ネットワーキング
※新規事業のため、詳細は面談にてお伝えさせてください。

～挑戦で、つながる社会へ～
### Vision
【理想の未来に挑戦できる社会へ】
挑戦するひと、応援するひと、すべての人が理想の未来を描き挑戦できる、豊かな社会を目指します。

### Mission
【ひとりひとりの想いをつなぎ、挑戦に力を】
最初はひとりの挑戦者。その挑戦者の仲間をみつけることで、やがて大きな力になるとイークラウドは信じています。

### なぜイークラウドか？
イークラウドはベンチャーキャピタル経験者と大和証券グループがタッグを組んで立ち上げてきた会社です。
これまで、株式投資型クラウドファンディングを通じて、創業期のスタートアップの資金調達を支援し、個人投資家に小口の投資機会を提供してきました。
事業の基盤が整ってきたことから、より大きなビジネスに進出する方針としており、新規事業の立ち上げメンバーを募集しております。

### 得られるもの
- 新規事業立ち上げの経験
- 組織構築/マネジメントの経験
- 幹部候補としてのキャリアパス

### 私たちが提供するもの
- 新規事業の立ち上げから成長までを主導する挑戦の機会
- 富裕層営業経験を活かしながら、挑戦できる環境
- 時代に合った柔軟な働き方（服装、リモートワーク等）
- ストックオプション等のインセンティブ

### 私たちの約束
イークラウドは、あなたの挑戦を全力で支援します。私たちと共に、ひとりひとりの想いをつなぎ、挑戦に力を与える新しい金融の形を創造しませんか？
共に、すべての人が理想の未来に挑戦できる社会を実現しましょう。
ご応募、お待ちしています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

- 証券会社、IFA等での富裕層向け営業経験（3年以上）
- 株式など金融商品に関する提案経験
- 高い信頼関係構築力と自走力

歓迎【歓迎（WANT）】

- 新規事業やスタートアップに対する興味・成長意欲
- 経営に近い距離で働きたいという志向
- チームマネジメントまたは後輩育成の経験

【その他】

- お客様との深い関係性構築が得意で、定量成果も出してきた方
- 金融商品を「売る」だけでなく、「つくる」「広げる」立場に関心のある方
- スタートアップで裁量を持ち、事業を育てたい方
雇用形態は: ■正社員
・試用期間あり（3カ月、期間中の給与待遇に変わりはありません）
どんなポジション・役割か: 【IPO準備中】富裕層向け営業｜金融営業経験者歓迎
どこで働くか: 東京都千代田区大手町一丁目 6 番 1 号大手町ビルヂング 4 階
（地下鉄「大手町駅」直結）
勤務時間は: ■フレックスタイム制
　ー基本労働時間1日8時間
　ーコアタイム　12:00～16:00
　ーフレキシブルタイム（始業時間帯7:00～12:00／終業時間帯16:00~22:00）
　
■残業
　月～20時間程度
　※お任せする業務/ポジションによります
　(残務は在宅などで、柔軟に対応されている方が多いです)
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制
　400万円～ 1,200万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当支給
■有給休暇入社月より付与（初年度最大13日）
■リモート勤務可能（週1回程度出社のメンバーが多いです）
■会社ノベルティ支給
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇入社月より付与（初年度最大13日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談
まずは営業部責任者や代表者の波多江と事業概要の説明などを含めたカジュアル面談を行っていただき、当社の理解を深めていただきます。その上で当社に応募を希望される方は次のステップに進んでいただきます。

(2)書類選考
履歴書および職務経歴書等の書類をご提出いただきます。

(3)1次面接
役員、部員との面談を行なっていただき、カルチャーフィットやスキルセットの確認を行います。

(4)最終面接
CEO等と入社に向けた最終確認の面談を行います。

(5)諸条件調整
最終面接が終了いたしましたら、オファーレターを発行いたします。条件等について調整を行い、合意いただけましたら入社となります。
※上記は一般的なスケジュールであり、状況により変動いたします。

　#オンライン面接実施中
　#職場見学実施中
　#入社時期は相談可能

※オンラインでの面談も実施しております。
※カジュアル面談は原則オンライン面談です。
ご不明点がございましたら、都度ご相談いただけますと幸いです。

【IPO準備中】富裕層向け営業｜金融営業経験者歓迎

個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）