なぜ募集しているのか: これまでレガシー化が進んでいた宿泊業界はテクノロジーによる伸びしろがたくさんあり、このコロナ禍を経て業界全体の意識も変わりつつあります。

SQUEEZEでは2023年もホテル運営受託、またホテルDXに関するコンサルティングのご要望を数多くいただいており、新規ホテルの開業も複数棟予定しております。

クラウド管理システムやモバイルチェックイン機能による業務再構築・デジタル化、カンボジアで働く人材を活用したクラウドコンシェルジュなど、 ”時間や空間にとらわれないホテルオペレーションの在り方”で今までにないホテル運営を実現してきました。

より良いホテル運営・ホテル経営をするには、まだまだ多くの課題、伸びしろが詰まっていると考えています。

本募集ポジションにおいてはホテルオペレーションの業務改善、トレーニング、採用改善などホテル運営の改善、運営遂行だけでなく、オーナー様へのレポート作成など幅広い業務をお願いする予定です。

今までにないホテル運営を作り上げる一緒に創り上げる仲間を大募集しています！
どんな仕事か: 弊社の運営するスマートホテル「Minn」など複数のホテルを統括する「ホテルマネージャー」として
各ホテルのストアマネージャーと一緒にピープルマネジメントや業務全体の改善・構築を行っていただきます。
■仕事内容
SQUEEZEの提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設（ホテル）での体現、構築
・ホテル全体の応対品質管理、リスク管理、オーナーリレーション
・施設クルーのトレーニング、育成、チームマネジメント
・新規開業施設におけるホテルコンセプト企画、採用活動、オペレーション設計、システム導入、プロジェクトマネジメント
・オーナレポートの作成、施設収益資料の作成・分析、改善提案など
※注：SQUEEZEでは現場で働くスタッフを統一して「クルー」と呼んでいます
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・サービス（ホテル、航空、飲食、ゴルフ場運営会社、アミューズメント施設など）業界におけるリーダー、マネージャー経験、またはそれに類するご経験をお持ちの方
・ウエディング・レストラン業界でのリーダーマネジメントのご経験

歓迎 ■歓迎要件
・事業管理全般のご経験（PL策定/管理や会計データからの分析、戦略策定など、事業に経営目線で携わった経験）
・ホテル支配人のご経験
・新規ホテル開設にマネジメントラインで携わったことのある方
雇用形態は: 契約社員（3か月の試用期間あり）
どこで働くか: Theatel札幌あるいは北海道エリア施設でのご勤務となります。

◆Theatel札幌
北海道札幌市中央区南4条西5－8 F-45ビル3F

◆Minn千歳
北海道千歳市柏台南2-1-1

◆tower eleven hotel
北広島市Fビレッジ1番地エスコンフィールド北海道 TOWER11 4F
勤務時間は: 10:00～19:00 （休憩1時間・実働8時間勤務）
※上記を基本とし、シフト勤務にてご勤務をお願い致します。
給与はどのくらい貰えるか: 月給　330,000円　～　350,000円　（※想定年収　4,000,000円　～　4,200,000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
・交通費支給
・カンファレンス参加費補助
・自社運営ホテル宿泊優待
休日休暇は: 週休２日制（シフトによる）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回→内定
※選考回数は候補者の方のご状況により柔軟に変更する可能性がございます。

【北海道】ホテルマネージャー/次世代クラウド型宿泊施設 Minn・Teatel ・Tower11

支配人・ホテルフロント