- なぜ募集しているのか
- 当社は2015年に設立され、創業からわずか5年となる2020年に東証グロース市場へ上場を果たしました。
現在は最短でのプライム上場鞍替えに向けて、私たちと一緒に法務室を担っていただけるメンバーを募集しております。 - どんな仕事か
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【当社について】
当社は「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、カーボンニュートラルを目指す社会をIT技術で推進する上場企業です。
エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けている会社は、日本にはほとんどありません。
最先端の技術力を有するENECHANGEだからこそ、エネルギー革命を推進し、人類にとってより良い未来を作ることを目指しております。
法務室の具体的な業務内容としては、まずは各種契約書のリーガルチェックやレビュー、顧問弁護士等との折衝及び社内との調整などからお願いし、当社の法務業務に慣れていきたいと考えております。
※いきなり全てお一人にお任せするわけではなく、最初はマネージャーと二人三脚で業務を行っていただきますためご安心ください！ゆくゆくは独り立ちできるようにしっかりサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・ビジネススキームに合わせたリーガルレビュー/チェック
・契約書作成、審査、管理
・各種法務、コンプライアンスの相談、質問対応
・顧問弁護士等外部プロフェッショナルとの折衝及び社内との調整
・その他法務に付随する業務
上記の業務のみならず、コンプライアンス研修や情報セキュリティ研修などの実施（月1回程度）もお任せしたいと考えておりますため、法務として幅広く業務に携わることが出来ます。
また、将来的には上場準備に向けた内部体制や、取締役会の組織運営に関わる法務チェックなど、法務の心臓とも言える重要な業務もお任せしたいと考えております！
ご自身のキャリアイメージに合わせて法務室マネージャーへの道や、または法務のスペシャリストとしてキャリアを目指すことができます。
当社代表も30代半ばであり、法務室メンバーも30代メインの若い組織となっておりますため、今勢いのある会社で一緒に更に事業を成長させませんか？
少しでもご興味のある方、ぜひ積極的にご応募ください！ - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・法律事務所や士業事務所等での就業経験
または
・事業会社での法務の実務経験 2年以上
歓迎 【求める人物像】
・ベンチャーやスタートアップなどスピード感のある企業での就業を楽しめる方
・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方
・市場や事業の変化を楽しめる方
・常に法の最新動向を勉強し続けられる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00、労働時間1日8時間 ）
・フルリモート相談可（週1日程度の出社が可能な方は優遇します。） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：400～750万
※上記は目安であり、ご経験やスキルによって柔軟にグレードの調整をいたします
※ストックオプション付与あり
（賞与での付与となります。B評価年間30-90万 A評価60-180万 S評価90-270万、上期/下期の評価に応じた年2回） - 待遇・福利厚生は
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ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。
・フレックスタイム制（10時～15時がコアタイム）
・リモートワーク導入
・副業可能（労働時間に関しては事前に要相談）
・weworkフードドリンク・ラウンジ利用可能
・日本全国のweworkラウンジ利用可能
・社用PC／携帯の貸与
【ライフサポート】
・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・インフルエンザ予防接種費用
・年に1度の健康診断
・在宅勤務手当
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・育休、育児・介護休業制度
・社員持株制度
・ランチ手当（月4回）
・リファラルご飯
・リファラル手当 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW休暇
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（4日間）
・有給休暇（入社後6か月から支給：全従業員消化率76％※直近1年）
・慶弔休暇（1～5日）
・介護休暇
・結婚特別休暇（5日）
・配偶者出産特別休暇（3日）
・入社時特別休暇（入社6か月未満の方に3日間支給） - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面談→2次面談→最終面談
※選考は全てオンラインで行います
※書類選考を通過した方のみ、応募日より5営業日以内にご案内を差し上げます
掲載期間23/11/09～23/11/22
求人No.PIGWO-05
