なぜ募集しているのか: 当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、サービスを通じて、ビジネスインフラになることを目指し、急速なビジネス成長を続けています。
情報セキュリティ部もその成長とともにスケールできる組織を目指し、積極的な人材強化を進め変革にチャレンジしています。
セキュリティーの基礎となるガバナンス領域は、会社の成長を支える上での重要な役割と位置づけており、セキュリティー体制や規程の整備、教育啓発から各種認証の取得まで幅広い領域でご活躍できる方を募集します。
どんな仕事か: 情報セキュリティーのスペシャリストとして、社内外のステークホルダーと連携をとり、セキュリティガバナンス強化や外部認証取得などの業務を通じて、セキュリティーと利便性の両立を実現します。
本ポジションは情報セキュリティ部内でのリーダー・グループマネジャー候補の募集です。
▼業務内容
・情報セキュリティー/リスク管理体制の構築および運用
・情報セキュリティーに関する社内規程類の制定・改定
・情報セキュリティーに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善
・情報セキュリティーに関する社内教育・啓蒙活動の企画および実施
・セキュリティーに関する内部監査の企画、実施および改善
・各種セキュリティー認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大
・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応
・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ

▼現在取り組んでいるプロジェクトなど
・情報セキュリティーリスク評価基準、管理体制の見直し
・教育プログラムの刷新プロジェクト
・グループガバナンス強化
・情報セキュリティー監査の体制強化
・セキュリティーチェックリスト対応効率化
・ISMAP-LIU認証取得
・ISMS認証範囲拡大・更新
求められるスキルは: 必須・「業務内容」に記載の情報セキュリティーマネジメントに関する業務経験
・ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSのいずれかの取得、運用経験（3年以上）
・基本的なパブリッククラウド (Google Cloud, AWS,Microsoft Azure 等)やシステムに関する知識
・チームマネジメントの経験（3年以上）

歓迎・CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証の所有
・ISMS審査員/審査員補の資格の保有
・エンジニアリングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・CIS Controls、NIST SP 800-171 等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用経験
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：980万円～ 1449万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収980万円の場合
月額70万円（基本給56.7万円＋時間外手当13.3万円）

年収1449万円の場合
月額103.5万円（基本給83.8万円＋時間外手当19.7万円）
待遇・福利厚生は: ・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・社員持株会
・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介はこちら https://jp.corp-sansan.com/recruit/office
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
休日休暇は: 土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【年収900万以上！】リーダー・グループマネージャー候補の募集です！◆フレックスタイム制あり

社内SE・システム管理