なぜ募集しているのか: 2014年設立のスタートアップカンパニーです。「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、日本の産業競争力を高める」をミッションに掲げ、クライアント企業の事業・組織・ブランドのそれぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。
特に、全国8万人の学生が利用するキャリア教育支援NPO法人「エンカレッジ」との連携を通して、広報から採用の最終成果までワンストップで支援するサービスに強みを持つ。これまでに500社以上のクライアントへ、個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを提供。

設立以来、事業拡大を続け、現在は社員数100名ほどの規模に成長しました。「技術」と「人」の両面を強みに、クライアント企業の課題解決のパートナーとして、採用を変え、企業を強くし、ひいては日本経済のさらなる成長を目指します。
どんな仕事か: 企業における採用戦略（主に新卒採用）そのものを、戦略策定から実行支援まで一気通貫デザインする「コンサルタント」の役割を担っていただきます。
【業務概要】
・企業における採用戦略（主に新卒採用）そのものを、経営計画に則りデザインする「コンサルタント」の役割を担う。主に急成長ベンチャーや優良中小企業等、採用の成果がダイレクトに組織に影響を与える規模が対象
・オーナー経営者や人事トップと対峙し経営計画から逆算したあるべき組織像、その中核を将来担うハイポテンシャル新卒人材の獲得（育成や既存組織へのオンボード含む）をハンズオンで伴走し、実現します

【具体的な業務内容】
・採用・育成の戦略そのものを経営計画に則りデザインする役割を担う
・経営陣や人事トップと戦略を策定した後は、ハンズオンで現場担当者に伴走し採用成功の成果まで伴走
・採用マーケティングからインターンシップ / 採用サイト等のコンテンツ制作、面接の標準化など、採用プロセスの策定と実行
など

◆業務の魅力◆
・ブランディングから組織開発まで非常に広大な領域に、それぞれの専門家と連携してワンストップでソリューション構築・提供が可能
・クライアントにとっての最適解を0→1で発想し、組み上げ、納品後の結果まで一気通貫で実行
・クライアントの社長・経営層との直接的な連携を通して提案・納品が進行するため、まさに経営のパートナーとして機能し、知見を蓄積することができるロール

◆この業務で得られるもの◆
・新卒採用領域のマーケット理解度(HR領域の知見)
・コンサルティングとしての知見を蓄積
・経営者や決裁者との対話を通して得られる高い視座

★各業界から20代、30代の若手トップランナーが集う、いい意味で「熱苦しい会社」です★
社員の前職は、Google、キーエンス、JT、リクルート、SMSなど、外資系からベンチャーまで多様です。でも、全社員が熱苦しいほどに「人と組織の創造性を最大限に引き出したい」と頑なに望み、日々仕事に打ち込んでいます。日本の宝である「若き才能」たちが、組織の中で思う存分にその可能性を開花できるように全力を尽くす。若いエネルギーがほとばしる情熱的なHRベンチャー企業です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
求められるスキルは: 必須・企業の経営に強い関心を持ち、経営目線を養いたいと考えている方

★各業界から20代、30代の若手トップランナーが集う、いい意味で「熱苦しい会社」です★
社員の前職は、Google、キーエンス、JT、リクルートなど、外資系からベンチャーまで多様です。でも、全社員が熱苦しいほどに「人と組織の創造性を最大限に引き出したい」と頑なに望み、日々仕事に打ち込んでいます。日本の宝である「若き才能」たちが、組織の中で思う存分にその可能性を開花できるように全力を尽くす。若いエネルギーがほとばしる情熱的なHRベンチャー企業です。

歓迎（下記3点のいずれかに当てはまる方）
・採用プロセスの上流から下流までを実行した経験があると望ましい
・戦略系等コンサルティング業界での経験を有していて、自分で売り上げを作りチームを組成し納品まで行う事業開発にも興味がある人

★今までのご経験で「企業経営における人・組織の課題」に問題意識をお持ちの方へ★
我々は日本を代表する大手企業や急成長中のベンチャー、創業間もないスタートアップなどのご支援を経験してきました。その多くの企業が抱える経営課題として「人・組織」が重要課題であるということに何度も直面してきました。
我々は「人・組織」の領域から顧客を変革し、日本の発展に寄与していくことを目指しています。
そんな事業の成長過程を経験し、共に成長していける仲間を募集しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F

【交通アクセス】
JR山手線 / 恵比寿駅徒歩6分
東京メトロ日比谷線 / 恵比寿駅徒歩8分
勤務時間は: 10:00 ~ 19:00 （休憩1h）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～ 999万円
月給：400,000円～
※固定残業時間は45時間／月、15万円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 雇用保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 労災 / 健康診断 / 育休 / 産休
休日休暇は: 土日祝日 / 祭日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接（メンバー or マネージャー）
2次面接（マネージャー or 執行役員）
最終面接（取締役 or 社長）

※面接回数は変更になる可能性があります
※希望者にはカジュアル面談の設定も可能です

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【役員直下】人・組織の課題解決で企業経営を加速させる！採用・組織開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント