なぜ募集しているのか: 当社は、少子高齢化が進み介護人材の不足が現場負荷を圧迫している中、テクノロジーの力で介護現場への負担を減らしながら効率的な介護・医療を提供すべくサブスクリプション型のサービスを中心に事業展開をしております。

「持続可能な介護のしくみを創る」というミッションの実現において、もっとも重要なのがサービスを利用し課題を解消する介護施設を増やすことです。入居型介護施設市場において、施設長（施設経営者層相当）の方に架電やオンラインを通じたサービス説明・ヒアリング業務をメイン業務としてご担当いただきます。状況によっては、新規架電のリスト作成からお任せする場合もあります。
まずは顧客アプローチから徐々にご経験を積んでいただき、その後は志向性に合わせて担当領域を広げていけます！
今回は組織拡大による増員募集ですので、OJT、Off-JTを含めてしっかりと立ち上がりをフォローしいきます！
どんな仕事か: ▽ ミッション
・マーケティング施策から獲得したリードに対してナーチャリングを担い、より受注確度の高い商談をセールスに供給する
・新規開拓のリードや商談機会を創出するための施策の企画・実行・効果検証を行う
▽ 具体的な業務
◆メイン業務
・オンラインまたは電話によるプレ商談
　∟顧客に対して課題感のヒアリングや課題の特定をします
・各種マーケティングにて獲得したリードへの架電
・新規リストの作成と架電、アポ獲得
◇スキル・ご経験によりこちらもお任せしたいと考えています
・展示会出展ブースでの顧客対応
・CRMで履歴管理
・顧客への提示する資料の見直し
・セールスフォース、スプレッドシートによる分析
・分析結果からのネクストアクションの策定

◎志向性やスキル・ご経験に応じて次のような展開もご相談可能です！
・コンテンツマーケティングを推進するための企画
　∟お役立ち資料・セミナー、ブログ、漫画などのディレクション、ライティング、クオリティ管理
・展示会に関する企画

▽ やりがい
・バーティカルSaaSの領域でマーケティング経験を積めます
・社会課題の解決に向き合い変えていくことができます
・まだまだ少数精鋭のチームなので会社全体の意思決定に関われます
・大きな裁量をもって事業推進ができます
・確実に伸びる領域で勝負できます
・特定の領域に限らず幅広い業務経験が積めます

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・営業またはインサイドセールスの実務経験
　∟インサイドセールスへの興味・関心
・基本的なビジネススキル
　∟ビジネスメールの作成など
・架電、プレ商談に必要なコミュニケーションスキル
　∟ヒアリング、課題の発見・整理・特定とソリューションへの紐付け

歓迎・情報キャッチアップから課題抽出、解決の経験がある
・コンサルタントまたはコンサルティング営業の経験がある
・提案書や顧客向け資料作成の経験
・外注企業との折衝経験
・社内他部署との連携、折衝経験
・MAツール、CRMツールの使用経験
・toB商材での事例作成に対する知見
・コンテンツマーケティングの知見
・ホワイトペーパー、セミナーなのCVコンテンツ企画制作の経験
・スタートアップでの勤務経験
・会社の創業期から成長期、成熟期までのステージでの営業経験
・介護業界への知見
・介護業界での営業経験

▽ マッチする思考・マインド
・ドクターメイトのMVVに共感し実現に向けて仕事に打ち込める方
・業務、仕事に線を引かず、何事も前向きに取り組める方
・問題、課題が発生した際にどうすれば解決できるかを前向きに考えられる方
・失敗を成長の過程と捉え、次に生かそうとする方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・「わからない、知らない」ことに対して常にインプットしに行く姿勢のある方
・仮説構築力が高く、自律自走ができる方
・様々なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進できる方
・介護の課題解決に関心ややる気のある方
・誰かを支えたい、成功支援をするのが好きな方
・人を喜ばせるのが好きな方
・1人で黙々とやるのも好きだが、みんなで何かをするのも好きな方
・新しい業界、領域にチャレンジしてみたい方
・成長産業でチャレンジがしたい方
・指示を待つよりも自ら提案し動いていきたい方
・会社の意思決定に関与したい方
・大きな裁量を持ち、結果にコミットしたい方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与変動無）
どこで働くか: 東京都中央区東日本橋三丁目7番19号東日本橋ロータリービル9階

【アクセス】
・JR総武線 / 馬喰町駅徒歩2分
・都営新宿線 / 馬喰横山駅徒歩2分
・都営浅草線 / 東日本橋駅徒歩2分

※オンラインでの勤務可能（一都三県在住のメンバーは平均1.2回／週程度の出社、それ以外のエリア在住のメンバーは月1回～Qに1回程度の出社頻度です）
※週に1回の定例会議（オンライン）、半期ごとのキックオフ（原則オフライン）、年1回程度の社員合宿（頻度は状況による）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420万円～ 600万円

月給：35万円～50万円
基本給：266,700円～381,000円
固定残業手当：83,300円～119,000円
※固定残業手当は、時間外労働手当40時間相当分として支給する（うち深夜40時間を含む）
※40時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途割増手当を支給する

▽ 賞与：業績により支給する場合有

給与はご経験、スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: ▽ 保険
社会保険完備
※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合加入

▽ 福利厚生
ウェルカムランチ補助
図書購入費補助（月上限4,000円）
医療相談・処方無料
インフルエンザワクチン接種無料
年に一回の社員合宿あり（頻度は状況によって変更）

▽ その他
人事考課：年2回（12月、6月）
MVP表彰：年2回（12月、6月）
社員合宿：年1回
休日休暇は: 勤務日：月曜～金曜（土日祝休み）

・完全週休2日制（土・日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇（年3日）
・アニバーサリー休暇（年2日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)面接（2～3回）
(3)内定、条件面談

選考期間は2週間～1ヶ月程度を想定しています。
ご要望により配属想定チームのメンバー座談会なども柔軟に実施しています。

#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【IS増員募集】インサイドセールスを起点として幅広いマーケティング施策にも携われます！

営業（法人向け）