なぜ募集しているのか: 第二創業期・創業メンバー募集
DDSは現在、平均年齢28歳、従業員数196名程度の若いベンチャー企業ですが、今後会社規模は急速に拡大していきます。そのため組織として会社に日々起こり続ける変化に即座に対応する柔軟性、スピード感が必要とされます。
上からの指示を忠実に実行するトップダウン型では、激しい変化に対応し続けることはできません。
だからこそDDSでは目的（Vision）を理解し、自律的に動ける組織体を目指しています。
よって「誰かに物事を決めてほしい」方にとっては、DDSは良い会社ではないかもしれません。
しかし、「活躍したい」「挑戦したい」という気持ちが強い、いわゆる「成長志向な人」には、DDSはとても素晴らしい環境を提供できるとお約束します。
「困っている人を助けたい」という理念への共感が土台にあり、情熱があれば知識やスキルは自ずとついてきます。
まだ見ぬ仲間と、まだ見ぬ未来を実現したい。自ら考え、決断し、行動していきたい。少しでもそう思っていただけるなら、ぜひDDSの話を聞きに来てください。
創業メンバーとして共にDDSの未来を作っていきましょう。
どんな仕事か: 法人向け自社開発ITセキュリティ製品事業のセールス（営業職）採用で、自社開発のセキュリティ製品販売をお任せします。
ー募集職種ー
弊社セキュリティ事業部の法人セールスを募集します。
法人向け自社開発のセキュリティ製品販売をお任せします。
※ご要望をお伺いし、ご了承を得た上で配属先を決定します。
・サイバーセキュリティ事業部：パートナー企業からご紹介いただいた法人様に対する、セキュリティ製品の販売営業をお任せします。有形商材のフィールドセールス中心です。

ー特長ー
■20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。営業インセンティブや20代での責任者昇進など、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・後発事業であり、未開拓な領域も少なくありません。
異業界での法人経験を活かして、事業部を牽引する次期リーダー候補としても採用可能です。

■企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大。
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
〈配属先部署〉
サイバーセキュリティ事業部
(雇入れ直後)セールス
(変更の範囲)弊社業務全般

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・ネットワーク、ITインフラ、セキュリティ関連の知見がある方
・法人営業経験3年以上で考えておりますが、法人営業経験最低1年以上あればぜひとも応募くださいませ。
・代理店営業やパートナーセールスなどご経験あればぜひアピールくださいませ。

歓迎【求めるスキル/経験】
■優遇要件
・セキュリティベンダーやSIer、ITインフラ関連での勤務経験
・セキュリティ製品販売、OA機器販売、ソフトウェア販売などの経験
※必須ではございません。

■取得推奨資格
・IPA：情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、他
・Cisco：CCT、CCNA、CCNP Security、他
・CompTIA：IT Fundamentals、Network+、Security+、他

【求める人物像】
当社の営業職では「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。

■理念共感：企業理念への賛同してくださる方
当社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。
同じ志を持ち、困った人を助けるために仕事がしたいという方を歓迎します。

■数字意識：数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の営業数字や組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。

■論理的思考力：問題解決のためにロジカルに思考し、アクションに移せる方
IT課題のソリューションを提供する当社において、問題解決のための論理的思考力を重要視しています。
学問的な思考力ではなく、Where・Why・Howなどの基本的な問題解決を、業務に落とし込んで実行できる方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
◎3ヶ月の試用期間あり。
※試用期間中の給与・待遇などの条件に変更はありません。
どこで働くか: （入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社）　　　　　　　　　　　
（変更の範囲）　本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
勤務時間は: 9:00～18:00（実労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～800万円(別途時間外手当あり)
・月給：416,667円～665,000円(以下一律手当を含む)
・基本給：377,466円～498,000円
※固定残業手当は月、45時間0分該当分、122,534円(年収500万円の場合)～167,000円(年収800万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は前職での経験やスキルに応じ、規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ◎充実のインセンティブ制度!◎
週間・月間・個人達成など様々なインセンティブ制度をご用意。個人目標を達成した社員には、毎月数万円単位のインセンティブを支給しています。

・昇給年2回(3月・9月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(全額支給)
・時間外手当(みなし残業代超過分)
・iDeCoプラス加入
・社員持株制度
・福利厚生アプリ加入
・出産・育児支援制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・オフィス内禁煙
・私服勤務OK
・社内イベント(年4回の表彰式)
・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)
・キャリアチャレンジ制度
・社内サークル制度
休日休暇は: ■年間休日126日
・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能（部署ごとに方針あり）
・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5⽇以上の連続休暇取得可能。
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。
どんな選考プロセスか: １. 必要書類（履歴書・職務経歴書）のご提出・書類選考、会社説明動画視聴
２. 適性検査（計算問題なし）・一次面接（※所属先グループ長（30分））
３. 最終面接（六本木ヒルズ本社で社内見学と代表との面接）、リファレンスチェック
４. 内定
※エントリーから約2～3週間ほどで内定です。
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