掲載期間24/05/01~24/05/14 求人No.XRYHV-202311-2

店長・販売・店舗管理

店長・販売・店舗管理

シーフォース株式会社
年収400万円~699万円
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休みサービス責任者
募集情報
なぜ募集しているのか
新規体制に伴う、増員募集。大阪店では新たなリーダーシップを求め、優れた店長候補の方を募集しています。
お客様に、寄り添ったサービスや魅力を提供できる方、そして経験と専門知識を駆使してスタッフをまとめ上げ、お客様に満足度の高いサービスを提供できる方をお待ちしています。
どんな仕事か
DIY工具、ジュエリー工具、3Dプリンターなどの最新機器に関する販売、接客業務を担当いただきます。工具や機械を通じてモノづくりに触れ、お客様と共に問題解決に取り組むことで充実感を得られる仕事です。
シーフォース大阪心斎橋店にて、ホビー工具やDIY工具、ジュエリー工具、3Dプリンター、そしてレーザーなどの最新機器に関する販売、接客業務を担当いただきます。
主な顧客層は金属加工会社、美術大学や専門学校の学生、そしてハンドメイド作家など多岐にわたり、20代から30代のお客様が中心です。
当店では自社製品の販売が主体であり、飛び込み営業やノルマなどのプレッシャーはありません。専門工具や機械を通じてモノづくりに触れ、お客様と共に問題解決に取り組むことで充実感を得られる仕事です。

【主な業務内容】
・店舗での接客・販売業務
・店舗ディスプレイ(品出し)
・メールや電話による問い合わせへの対応
・売上管理や発注業務
・新規顧客の開拓やSNSの運用
求められるスキルは
必須 ■下記の基本的なPC操作スキル
・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。
・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。
・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。
・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。

■販売経験、または店長経験者(異なる業界での経験者も歓迎します。)
■普通自動車免許
歓迎 お客様との円滑なコミュニケーションが得意であり、課題に対して解決策を見つける能力がある方や、新しいアイデアを提案し、ビジネスプロセスの改善に寄与できるリーダーシップスキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。
チーム全体のモチベーション向上や顧客サービスの向上に貢献できる方をお待ちしております。
雇用形態は
正社員
研修期間中(3カ月)契約社員
どんなポジション・役割か
店長候補
どこで働くか
大阪府大阪市
勤務時間は
平日10:00~19:00(休憩1時間含む、実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 699万円
月給:286,000円~500,000円
※月給は、固定残業代40時間分/63,000円含む(超過分は別途支給)
※月給は、一律支給の下記手当を含む
(1)精勤手当10,000円
(2)昼食手当15,000円
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、特別休暇

【各手当/制度補足】
通勤手当:会社規定により全額支給
社会保険:各種完備
退職金制度: 中退共加入
定年:65歳
産前産後休業 、育児休業取得実績:あり

健康診断:年1回
団体定期保険、損害保険加入
休日休暇は
休日:週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後に付与)
年間休日数:123日
休暇:夏季、冬季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)
※産前産後休業、育児休業(実績あり)
どんな選考プロセスか
【選考プロセス】
●書類選考(履歴書、職務経歴書の送付)
 ↓↓
●1週間後、選考結果の連絡
 ↓↓
●面接日時の確認連絡
 ↓↓
●面接(店舗にて対面での面接もしくはオンラインにて面接を実施)
 ↓↓
●1週間後、選考結果の連絡※場合によって2次面接あり
 ↓↓
●内定
会社概要
シーフォース株式会社
事業内容・
会社の特長
皆で楽しく仕事をしませんか?
2000年に設立してから、毎期売上が増収している安定企業です。
アットホームをモットーとしている会社なので若くて活気のあふれた社員達が楽しく仕事をしています。
モノづくりを通しお客様の喜びを共感し、信頼を築くことを大切にしています。当社では、創造性と柔軟性を奨励し、新しいアイデアや発想を積極的に取り入れています。これにより、日々変化する市場に対応し、お客様に最高の価値を提供できるよう努めています。

また、社内では様々なイベントや交流会を通じて社員同士の結束を深め、協力し合いながら成長していくことが重要視されています。チームワークを大切にし、個々の強みを活かしながら、一丸となって目標に向かって進んでいます。

私たちの成長の一翼を担う社員には、継続的な学びの機会やキャリアパスの構築が提供されています。新しいスキルの習得や専門知識の深化を通じて、自己成長を実現することができます。

このような環境で、私たちは単なる仕事だけでなく、自身のキャリアにおいても意義ある日々を過ごしています。皆で協力し、挑戦し、成長し合うことで、未来への展望がより一層輝かしいものとなります。ぜひ、一緒に楽しさと成長を共有しましょう。
設立
2000年1月26日
資本金
5,000万円
売上高
17億4千万円
従業員数
54人
事業所
本社
〒110-0016 東京都台東区台東4-18-12
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