- なぜ募集しているのか
- 企業の成長と事業拡大により、増員募集をしております。
- どんな仕事か
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2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部においてアカウントエグゼクティブとしての業務を担当いただきます。【主な業務内容】
・ミキワメならびにHR Tech商材のソリューションセールス
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること
・ご自身のテリトリーでの商談発掘
・初期商談~受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼンテーション
✦✦サービスは利便性だけでない価値提供がある!✦✦
当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。
6年間の実証実験期間を経てリリースしており、数多あるHR Techの中でも、利便性以外の付加価値として、書類上だけない、よりマッチした人材が見つかるサービスと多くの企業様に導入いただいており、有名な大手企業が多いことも特徴です。
1人1人が本当に輝ける環境・機会とは何かを『簡単』に『精度高く』『ミキワメ』ることができるサービスは業界内でも非常に注目を集めています!
✦✦新規開発にも意欲的!✦✦
新たな取り組みとして、2020年4月からは新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を展開開始し、既に受験人数30万人・導入社数2000社以上を突破!
HRTechの領域でトップクラスの成長スピードを実現しています。
今後も、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域までDXするプラットフォームを展開し進化を続けていく予定です。
✦✦マネージャー候補として活躍できる環境✦✦
当社では、年齢は問いません。
意欲をもって、日々の業務で思考力とマネジメント力を向上させることで昇格が可能です!
目指すポジションが明確なので、目標設定しやすく働き甲斐を思う存分感じていただけます。
マネージャー昇格後は、事業部長や新規事業企画など、様々なポジションや業務へチャレンジできるので、成長が止まることもありません! - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
下記いずれかの要件を満たしておられる方
・セールスでの業務経験がある方
・コンサルティング営業などのお客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験がある方歓迎 【歓迎スキル・経験】
・人材業界での業務経験がある方
・人事業務の経験がある方
・適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方
・下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方
<利用ツール>
Slack,Zoom,Salesforce,Google Spreadsheetなど
【求める人物像】
・当社のMission/Value/Principleに共感できる方
・基本的なビジネスマナーが備わっている方
・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
・相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方
・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネジャー候補/メンバー
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F
- 勤務時間は
- 8時間00分/日 (9:00-18:00を基本とし、社内規定に則り変更可能とする)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:450万円~1,000万円
<年収例>
・32歳 入社5年 事業部長 年収800万
・26歳 入社3年 マネージャー昇格 年収600万円
・24歳 入社1年 メンバー 年収450万円 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(公共交通機関)上限30,000円/月
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会(原則全員参加)におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
・私服通勤 - 休日休暇は
- ・年間休日:120日
・休日:土日祝休み
・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
・子の看護休暇
・記念日休暇
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます - どんな選考プロセスか
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1)書類選考+適性検査
2)一次面接(オンライン)
3)最終面接(対面)
必要に応じてカジュアル面談やインターンを途中に挟む場合もございます。
また、場合によっては回数が増える場合がございます。
掲載期間24/10/24~24/11/27
求人No.FGOOD-10001-0026-0001